吉林环城农村商业银行股份有限公司(筹)是吉林市区唯一一家由广大自然人和企业法人作为发起人、面向工农、服务城乡、具有多元化金融服务格局的地方性金融机构，主要经营存款、贷款、国内结算、票据承兑与贴现、代理类中间业务等。现根据业务发展和需要，面向社会公开招聘劳务派遣员工。

　　一、招聘数量

　　吉林环城农村商业银行股份有限公司招聘劳务派遣员工55人。

　　二、招聘条件

　　(一)全日制统招大专以上学历，专业不限，有银行从业经历的同等条件优先录用;

　　(二)招聘人员年龄在26周岁以下(1987年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至30周岁(1983年1月1日以后出生)以下;

　　(三)热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录;

　　(四)具有良好的语言表达能力和沟通协调能力，形象好，气质佳，身体健康。

　　(五)家庭住址、户口所在地必须是吉林市区内。

　　吉林环城农村商业银行股份有限公司统一组织的面试和笔试，依据考试成绩择优录取。

　　(二)面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调等方面能力。

　　(三)笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识和法律知识等;

　　三、报名办法

　　符合条件人员可于2013年7月1日至7月16日8：30—17：00(周六、周日休息)，携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生的须出具学校证明)、户口本及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠照片3张，到吉林环城农村商业银行股份有限公司人力资源部报名，并如实、准确填写《吉林环城农村商业银行股份有限公司派遣员工招聘报名表》。

　　四、考试及录取办法

　　(一)应聘人员经过资格审查后，符合条件的参加由吉林环城农村商业银行股份有限公司统一组织的面试和笔试，依据考试成绩择优录取。

　　(二)面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织协调等方面能力。

　　(三)笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识和法律知识等;

　　五、用人去向及待遇

　　(一)被录取的考生，分配到吉林环城农村商业银行股份有限公司基层网点做前台柜员工作;

　　(二)劳务派遣期限首次签订为2年，试用期2个月，工资和福利待遇按吉林环城农村商业银行股份有限公司劳务派遣员工相关规定执行，派遣期满，经考核表现优秀者，可按一定比例转为吉林环城农村商业银行股份有限公司正式合同制员工。

　　六、相关事宜

　　考试时间和地点、考试成绩、录取结果及相关信息，另行通知。

　　报名地点：吉林环城农村商业银行股份有限公司人力资源部。

　　报名地址：吉林市昌邑区天津街1888号。

　　联系电话：0432-62401907 0432-62401906