所属机构：湖州分行

　　工作地区：湖州

　　截止日期：2017-06-09

　　职位1：个人金融部客户经理

　　工作职责：

　　（1）开展小微金融客户营销及维护，寻找目标客户；

　　（2）进行小微客户需求分析，为小微客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

　　任职要求：

　　（1）35周岁（含）以下；

　　（2）本科及以上学历；

　　（3）2年及以上市场营销经历；

　　（4）熟悉银行零售银行产品，具备丰富的小微金融经验；

　　（5）熟悉经济金融政策、法规，熟悉客户关系管理，具备较强的市场开拓能力及风险控制能力。

　　职位2：营业部个金销售主管

　　工作职责：

　　（1）负责营业厅堂的日常管理及营业厅人员统筹管理，落实运营封闭区外的人员服务规范标准；

　　（2）负责组织、实施厅堂营销的培训和日常指导；

　　（3）负责围绕各阶段重点指标，组织进行“延伸厅堂”阵地战营销。

　　任职要求：

　　（1）35周岁（含）以下；

　　（2）本科及以上学历；

　　（3）5年以上工作经验，熟悉经济金融政策、法规，具备厅堂营销管理能力，工作细致、责任心强，有营业经理工作经验者优先。

　　职位3：营业部会计柜员

　　工作职责：

　　（1）办理柜台对公、对私业务；

　　（2）初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。

　　任职要求：

　　（1）30周岁（含）以下；

　　（2）本科及以上学历；

　　（3）1年以上工作经验，具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识。

　　职位4：企业金融部客户经理

　　工作职责：

　　（1）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；

　　（2）开发客户资源，管理维护客户关系，拓展潜在营销机会。

　　任职要求：

　　（1）40周岁（含）以下；

　　（2）本科及以上学历；

　　（3）具有良好的企业财务分析和风险识别能力及较强的市场拓展能力；能够洞悉客户需求，灵活运用银行公司业务产品。

　　职位5：个人金融部产品经理

　　工作职责：

　　（1）负责零售产品信息收集，统计客户的反馈意见、需求及同业产品信息；

　　（2）制定重点客户群个性化产品与服务的组合方案，编写客户需求；

　　（3）推动产品销售，进行业务培训，管理产品日常运营，处理产品风险事件；

　　（4）总结产品运作情况，进行产品售后分析，报送相关报告。

　　任职要求：

　　（1）35周岁（含）以下；

　　（2）本科及以上学历；

　　（3）3年及以上金融业务从业经历，2年及以上相关专业工作经验；

　　（4）熟悉证券、基金、保险、外汇等专业知识和操作流程；

　　（5）具备证券、基金、外汇业务从业经历及相关专业资格证书者优先。

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