◆部门负责人
要求:金融从业5年以上工作经验,3年以上计划财务管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有中级以上专业技术职称。
◆计划财会人员
要求:金融从业3年以上工作经验,2年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历,熟悉银行财务管理规定及相关工作要求,具有独立的财务分析判断能力。有中级会计师职称或资金交易工作经验者优先考虑。
◆会计主管
要求:金融从业3年以上工作经验,2年以上银行营业厅会计主管岗位工作经历,熟悉银行营业厅工作要求。有中级会计师职称者优先考虑。
(三)风险管理部
◆部门负责人
要求:金融从业5年以上工作经验,3年以上银行风险管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有中级以上专业技术职称。
◆风险管理人员
要求:有3年以上银行信贷、法律工作经验,2年以上银行风险管理岗位经历,熟悉国家金融法律法规,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
(四)企业金融部
◆部门负责人
要求:金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,中级以上职称。
◆公司业务人员
要求:金融从业3年以上工作经验,2年以上银行公司业务岗位经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
◆国际结算人员
要求:年龄28岁以下,英语6级以上,3年以上银行国际业务工作经验。
(五)零售业务部
◆部门负责人
要求:金融从业5年以上工作经验,3年以上银行零售业务管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,中级以上职称。
◆零售客户经理
要求:大专(含)以上学历,2年以上银行相关岗位工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,形象好,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽学历和年龄条件限制。
◆理财经理
要求:3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力。有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
◆综合柜员
要求:年龄28周岁以下,大学本科(含)以上学历,2年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强。
◆大堂经理
要求:年龄28周岁以下,大专(含)以上学历,金融从业2年以上工作经历,具有一定的金融业务知识,形象好,有亲和力。
(六)业务拓展部
◆部门负责人
要求:金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,中级以上职称。
◆企业金融客户经理
要求:金融从业3年以上工作经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,有较强的市场拓展和客户沟通能力。在客户资源方面有显著优势的,可适当放宽学历和年龄条件限制。
三、应聘方式
(一)报名截止时间:2011年3月15日
(二)报名办法:
有意者请采用下列任何一种方式投递简历:
1、发送电子简历。应聘者可自行登陆兴业银行总行网站( http://www.cib.com.cn),点击“下载中心”下载统一格式的应聘申请表,并按规定如实填写相应内容后,以电子邮件发送至指定报名邮箱,邮件主题为:**(您的姓名)应聘**岗位。身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等相应证明材料可在扫描后一并发送。
邮箱地址:xylfzp@126.com
2、邮寄纸质简历。请应聘者以A4纸打印应聘申请表,并附身份证、学历、学位、职称、外语、获奖情况等相应证明材料复印件及本人近期全身照后,邮寄至:廊坊国际饭店A座908室邮编:065000(请在信封上注明“应聘”)
四、注意事项
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密,应聘资料恕不退还。
3、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。
4、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录用资格。
5、有意应聘部门负责人者可直接联系约谈。
联系人:张女士,联系电话:15175663965
2011年2月9日
应聘申请表 |
应聘岗位 |
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照片 |
姓 名 |
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性别 |
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电话
号码 |
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联系地址 |
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身份证号码 |
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工作单位 |
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现职务 |
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学历、毕业院校、专业 |
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职 称 |
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兴趣爱好 |
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婚姻状况 |
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工作简历
(时间、
单位、岗
位或职
务) |
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教育培
训情况 |
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家庭主要
成员及工
作单位 |
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求职要求 |
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