所属机构：总行投资银行

　　工作地区：北京

　　截止日期：2017-03-31

　　职位1：风险管理中心风控经理

　　任职要求：

　　（1）35岁（含）以下，硕士及以上学位；

　　（2）金融从业经验8年及以上，具备在专业投资或投行机构从事投资分析或风险控制经历者优先；

　　（3）具备较强的财务分析能力，具备CPA或CFA或FRM资格。

　　职位2：直营业务部门业务董事（Director）

　　任职要求：

　　（1）36岁（含）以下，硕士及以上学位；

　　（2）金融从业经验6年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验4年及以上；

　　（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；

　　（4）较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目；

　　（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位3：风险管理中心法务经理

　　任职要求：

　　（1）35岁（含）以下，硕士及以上学位；

　　（2）具备在律师事务所、专业投资或投行机构从事法务工作经历不少于3年；

　　（3）具备律师（证券从业）资格。

　　职位4:直营业务部门副总裁（Vice President）

　　任职要求：

　　（1）33 岁（含）以下，硕士及以上学位；

　　（2）金融从业经验5年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验2年及以上；

　　（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；

　　（4）较强的方案设计和执行能力，能够带领团队或独立运作项目；

　　（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位5：直营业务部门经理（Associate）

　　任职要求：

　　（1）30岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　（2）金融从业经验3年及以上，具有专业投资和投行机构经历者优先；

　　（3）熟悉资本市场法律法规，具备较强的财务分析能力，能对拟投资企业进行科学的估值；

　　（4）较强的方案设计和执行能力；

　　（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师。条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位6：直营业务部门董事总经理（Managing Director）

　　任职要求：

　　（1）45岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　（2）金融从业经验15年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验10年及以上，具有团队管理经验；

　　（3）拥有可资证明的投融资项目运作经验，对资本市场或某一产业具有深刻理解；

　　（4）具有一定市场资源，较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目；

　　（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

　　职位7：直营业务部门执行董事（Executive Director）

　　任职要求：

　　（1）40岁（含）以下，硕士及以上学位；

　　（2）金融从业经验10年及以上，其中在专业投资或投行机构从业经验8年及以上，具有团队管理经验；

　　（3）拥有可资证明的投融资项目成功经验；

　　（4）具有一定客户资源，较强的协调沟通和风险识别能力，能够带领团队或独立承揽和运作项目；

　　（5）需具备以下资格之一：证券保荐代表人（或准保荐代表人）、FRM、CFA（二级及以上）、律师（证券从业资格）、注册会计师、注册资产评估师；条件特别优秀者有关标准可适当放宽。

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