一、电子银行部简介

电子银行部按照“开放、合作、共赢”的发展理念，紧紧围绕“客户、产品、渠道”三个维度，运用互联网思维与技术，跨界合作、公私并重，积极创新，在高度整合行内外电子渠道基础上，发挥线上线下一体化优势，重点打造“阳光银行”、“云缴费”、“云支付”、“e容贷”、“e礼财”、“e点商”等6大业务品牌，为客户提供综合服务方案。直接收入近三年保持80%增长，连续四年获评中国电子银行金榜奖“***电子银行”奖，阳光银行连续两年获评***直销银行奖，被第一财经评为“***服务创新银行品牌奖&rdq来源:91考试网 91eXAm.orguo;，获人民网“人民企业社会责任扶贫奖”。电子银行部本部设有20个团队，同时有北京、武汉两个远程银行中心协同运营，天津中心正在筹建。

二、招聘岗位

h5前端开发工程师

岗位职责：

1、负责前端js和html开发工作，和公司项目经理、UI设计师，后台程序员紧密配合；

2、根据业务功能需求,编写js和css代码；

3、协助后台程序员完成功能镶嵌和调试；

4、协同其他技术部门，做前端开发技术支持；

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业。

2、有2年以上前端开发经验，能独立切图、修改页面BUG；

2、精通DIV+CSS网页布局，并熟悉HTML5、CSS3、java script等前端开发技术，制作符合W3C标准、兼容行版本；

3、理解并掌握java script语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对java script框架应用（如jQuery/easyUI/Ext等）有一定的经验；

4、对CSS/java script性能优化有一定的经验；

5、理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；

6、具备良好的沟通能力与积极的工作心态，良好的职业道德，认真、踏实，责任心强，有团队协作意识。

7、有移动端开发经验优先考虑。

对私网络融资产品研发岗

岗位职责：

1、承担针对零售互联网贷款业务银行产品的产品设计、需求分析和业务测试工作；

2、配合、协调相关业务部门进行电子渠道零售互联网贷款产品的管理和服务工作，有较好的产品推广和市场营销能力；

3、通过市场调研，了解产品应用状况，提高产品易用性；

4、针对零售互联网贷款的商业模式特点，制定包括贷前、贷中、贷后的整体互联网融资系统解决方案；

5、结合分、支行和客服人员的工作特点，有针对性的开展业务培训。

招聘人数：若干

岗位要求：

1、应届硕士及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳；

2、有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用各种Office工具描述企业业务原型、业务需求；

3、熟悉网络融资产品，具备敏捷的洞察和思维能力，优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；

4、具有优良的职业道德操守、较强的工作责任心、良好的团队协作精神；

5、具有良好的语言、文字的表达能力和沟通能力，思维敏捷、工作积极、身体健康；

对私网络融资信用管理岗

岗位职责：

1、负责根据总行风险管理政策和相关业务制度及流程规定，落实执行网络融资产品的信用管理工作；

2、负责监督网络融资产品在分支行的常规贷后管理工作，组织实施相应的信贷检查等工作；

3、负责网络融资产品贷中监测、监控预警，以及贷后管理的业务分析等工作；

4、负责落实总行有关贷后跟踪、问题贷款认定及优化措施、紧急信贷风险事件的处理等工作；

招聘人数：若干

岗位要求：

1、应届硕士及以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳；

2、具备较强规划分析思维能力。具备综合概念能力，善于从复杂的要素中找到问题关键；

3、较强的沟通能力、语言表达能力，有较强的工作责任心，有较强的沟通能力与解决问题的能力，有较强的团队精神；

4、具有较强的业务分析能力、文案写作能力，能够熟练使用各种Office工具等。

规划推动岗

岗位职责：

1、根据全行战略发展规划、行业发展情况，制订部门中长期发展战略及年度发展规划，指导业务部门和分行业务开展；

2、根据部门战略规划，制定年度经营目标和经营策略，跟踪业务发展情况，进行阶段性工作总结和计划调整；

3、把握行业发展趋势和政策变化，开展行业研究，撰写研究报告，提交决策层及业务团队参考使用；

4、围绕部门整体发展目标，统筹制定分行电子银行考核政策和激励机制，跟踪指导分行完成业务目标；

5、负责开展日常推动工作，通过评比、表彰、督导、案例等多种形式促进各分行业务发展，完成业务发展目标，统筹分行电子银行业务宣讲培训工作；

6、负责部门各类综合性材料统筹撰写工作、分行条线综合管理工作。

招聘人数：若干

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；

3、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力；

4、具备较强的公文写作能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件工具；

5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，有执行力和担当精神；

6、有以下经验者优先：

（1）具有银行分支行工作经验者优先；

（2）具有行业研究、咨询行业经验者优先。

财富管理岗

岗位职责：

1、负责财富类产品营销，承担财富中收经营指标；

2、负责财富管理市场研究，以客户为中心，推进资产配置工作，持续优化销售流程，提升客户资产配置实施率和满意度；

3、运用财富管理类工具解决客户投融需求，剖析产品亮点，负责项目跟进、尽职调查、材料撰写、业务审批等工作，为一线提供销售支持；

4、搭建外部合作平台，负责与信托、券商、基金、保险等同业的渠道合作、项目开发，制定综合金融服务方案；

招聘人数：若干

岗位要求：

1、研究生及以上学历（国家承认学历）金融、经济相关专业；

2、熟练掌握银行、证券、基金、保险、黄金等投资理财产品，了解掌握运用境内外金融市场工具；

3、熟悉商业银行财富管理业务，了解各类财富管理产品特点；

4、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维能力，能承担较大的工作压力；

5、在金融产品项目推动、市场研究、资产配置、投资组合管理等领域经验丰富者优先。

对公产品经理岗

岗位职责：

1、负责编写产品项目需求，协调项目开发过程中的各项工作，跟进产品开发进程；

2、负责收集各部门及分行需求，业务需求提出、立项及产品研发；

3、负责对公电子渠道客户和产品的各项数据分析，为分行和营销团队提供支持；

4、负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务质量和功能。

5、负责提供新产品或新业务管理办法的框架，协助制订新项目服务规范及有关业务操作制度、规定，协助市场营销部门编写新产品或新业务用户使用指南；

6、与其他处室和团队的沟通协调支持工作。

招聘人数：若干

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，经济、金融、计算机类专业为佳。

2、工作责任心强、学习能力强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，善于沟通，勇于探索，具有创新精神，能适应较大工作压力。

3、熟悉银行业务，具备较为全面的电子银行和互联网金融知识，有较强的沟通协调能力、口头表达能力、文案写作能力及业务分析能力。

4、有以下工作经历者优先：

（1）有电子银行相关产品研发工作经验优先；

（2）有银行对公业务工作经验，特别是对公电子渠道、银行财政业务、供应链金融业务、银企直联业务、资金结算业务等需求开发工作经验优先：

（3）有银行网点运营管理工作经验优先。

内控管理岗

岗位职责：

1、不断完善部门内控管理体系；

2、对电子银行条线的各项业务开展合规检查；

3、负责电子银行业务相关的操作风险、法律风险和声誉风险的防控；

4、配合监管机构、集团和总行要求，开展风险排查、专项报告、内控评估等各项工作；

5、指导分行开展内控管理工作；

6、开展内部培训和外部客户教育。

招聘人数：若干

岗位要求：

1、本科及以上学历，法律专业优先；

2、具备较强的口头表达能力、写作能力及业务分析能力，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

3、工作责任心强，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；

4、具备3年以上工作经验，有以下工作经历者优先：

（1）法律事务；

（2）银行业内控管理；

（3）电子银行业务。

三、招聘部门：中国光大银行总行电子银行部

四、报名截止日期：2017年4月4日

五、负责人：

周老师：010-63639549

张老师：010-63639543

六、报名邮箱：dzyhhr@cebbank.com(电子银行HR邮箱)

备注：请应聘者填写附件：《中国光大银行电子银行部个人情况登记表》，发送至dzyhhr@cebbank.com。

来源：

http://cebbank.51job.com/job.php