浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续5年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

　　现因业务发展需要，丽水分行特面向丽水、松阳诚聘英才，共建美好明天。

　　第一部分：招聘岗位与应聘条件

　　一、分行风险部

　　放款岗（1人）：

　　根据我行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；

　　3、具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力；

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　二、支行综合部

　　（一）综合部负责人（1人）

　　岗位职责：主持部门全面工作，负责管理分行的日常办公秩序和文秘、人事、科技、保卫、后勤、接待等工作。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，本科学历以上，经济、金融类相关专业；

　　2、五年以上金融机构或大型企事业单位行政综合管理工作经验，熟悉后勤、采购、对外联络等相关工作；熟悉并掌握银行机构建设工作流程；有银行同业工作经验优先；

　　3、具备较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力，工作责任心强，无违规违纪等不良记录；

　　4、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备一定的银行风险分析和管理能力；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　（二）放款岗（2人）

　　岗位职责：根据我行相关制度，负责核实审批意见和贷款发放条件，完成支行授信业务的审核发放工作；

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历；

　　3、具有良好的语言表达能力，具有独立分析、解决和处理问题的能力；

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　（三）风险经理（1人）

　　岗位职责：实施分行范围内的转授权工作；组织辖内的客户信用评级工作；组织授权范围内的风险资产责任认定工作，组织授权范围内的资产风险评级工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；

　　2、二年以上银行风险管理工作经验，具有一定的风险识别、防范和化解能力者优先考虑；

　　3、具有较强的市场分析、财务分析、数据分析能力；

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　三、支行营业部

　　（一）营业部主任（1人）

　　岗位职责：根据分行的统一部署，负责支行营业部全面工作。

　　应聘条件：

　　1、本科及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

　　2、五年以上银行工作经验，三年以上银行柜面主管工作经验；

　　3、掌握商业银行会计业务知识、业务操作流程，熟悉银行柜面工作流程，具有一定的管理和培训下属能力；具备良好的文字组织能力，业务培训能力，员工沟通能力；

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　（二）业务主办（1人）

　　岗位职责：根据行内会计规章制度，开展分行会计、结算、出纳、资金汇划等业务管理，协助主办会计做好营业场所的日常管理工作。

　　任职条件：

　　1、30周岁以下，大专及以上学历，经济、金融、会计相关专业优先；

　　2、二年以上银行柜面从业经历，且近一年来未脱离银行柜面工作；

　　3、形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力；

　　4、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　（三）综合柜员（若干名）

　　岗位职责：办理现金业务等前台综合业务；办理结算业务、联行业务等非现金业务。

　　应聘条件：

　　1、年龄26周岁以下，有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽；

　　2、本科及以上学历，金融、经济、会计专业可适当放宽；

　　3、具有良好的沟通能力、表达能力，形象好、气质佳；

　　4、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

　　四、支行业务部

　　（一）业务部负责人（若干名）

　　岗位职责：根据分支行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

　　应聘条件：

　　1、40周岁以下，大专及以上学历；

　　2、五年（含）以上银行业的相关工作经验，其中三年以上银行市场营销经验；

　　3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力，具有一定的管理和培训下属能力；

　　4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程，熟悉丽水经济金融环境，有丰富的客户资源；

　　5、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　6、丽水、松阳户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。

　　（二）初级客户经理（若干名）

　　岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

　　2、二年以上银行信贷相关工作经验；

　　3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

　　4、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；

　　5、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　6、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

　　（三）见习客户经理（若干名）

　　岗位职责：开拓我行丽水市场；定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。

　　应聘条件：

　　1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；

　　2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；

　　3、熟悉丽水当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；

　　4、有较强的敬业精神，能吃苦耐劳，品行端正，无违规违纪等不良记录；

　　5、丽水、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

　　第二部分：应聘方式

　　网络报名：

　　1、本才招聘仅接收我行标准简历，请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，请认真填写个人信息后发送简历到邮箱mintails@163.com 发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题，如 放款员+支行综合部+丽水分行+张三；为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

　　2、联系电话： 0578-2021895

　　第三部分：填写应聘登记表注意事项

　　1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

　　2、经初审合格者，我行将通知面试时间，应聘材料本行代为保密，恕不退还。

　　3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容，并对表格内容的真 实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。

　　4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。

　　5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

　　第四部分：招聘流程

　　本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节，我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则，对投递资料进行筛选，符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点，请保持电话畅通。

　　附件：浙江民泰商业银行应聘登记表