总行公司业务风险管理部是全行公司业务风险统筹管理部门，承担公司业务政策指引制定、技术标准规范、产品风险管理、资产监控与质量管控以及具体公司业务审查、审批等职能。为进一步加强全行公司业务风险管理工作，现面向行内诚聘英才，欢迎有志于从事公司业务风险管理，具备丰富的风险管理经验、良好的职业素养和团队精神的专业人才加入。

本次计划招聘质量管理岗、产品风险管理岗、评审团队评审员岗，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及应聘条件

（一）质量管理中心质量管理岗

工作地点:北京

1.岗位职责

负责全行公司业务资产质量目标制定、分解落实、监测督导；组织开展全行公司业务风险分类工作，并对经营机构上报的风险分类结果进行审查；组织开展全行公司条线不良和问题资产清收处置工作，推动经营机构落实重点项目清收处置方案；研究分析全行公司条线资产质量总体状况及变动趋势，定期编制相关统计报告、报表等。

2.应聘条件

（1）年龄35周岁（含）以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科以上学历；

（2）具有5年以上公司银行信贷业务工作经历，其中银行风险管理相关专业从业经验3年以上，有公司业务监控、质量管理及数据分析工作经历者优先；

（3）具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力；

（4）遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

（5）过往履历中无重大问责记录。

（二）产品风险管理中心产品风险管理岗

工作地点:北京

1.岗位职责

负责在全行基本制度框架下，起草公司业务产品相关管理制度、技术标准，提出产品策略调整建议；制定产品评审技术标准及相关评审指引；组织公司业务重点产品风险评估，及时发布风险提示及管理建议；参与公司业务创新产品方案设计，提出风险评估意见，同时承担新产品评价、完善升级等后续工作；负责重点产品、重点业务模式在全行范围内的培训、推广和运行评价等。

2.应聘条件

（1）年龄35岁（含）以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科及以上学历；

（2）具有3年以上公司业务风险管理工作经历，熟悉民生银行公司业务产品，有评审及数据分析工作经历者优先；

（3）具备较强的综合分析、语言表达、文字写作和沟通协调能力；

（4）遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

（5）过往履历中无重大问责记录。

（三）投行评审团队评审员岗

工作地点:北京

1.岗位职责

按照评审技术标准及要求，对具体授信项目进行技术评审，出具评审意见；必要时参与项目现场尽职调查，进一步核实授信主体和项目有关重要信息；进行行业研究，撰写评审指引，积累项目评审案例，独立进行专业培训。

2.应聘条件

（1）年龄35岁（含）以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科及以上学历，具有海外金融/经济相关专业学习优先；

（2）具有CPA或者CFA三级以上资质；

（3）具有3年以上公司银行信贷业务工作经历，具有投资或投行机构从业经验优先；

（4）具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；

（5）善良、自律、敬业，做事严谨、有责任心，并具备良好的沟通能力；

（6）过往履历中无重大问责记录。

（四）地产评审团队评审员岗

工作地点:北京

1.岗位职责

按照评审技术标准及要求，对具体房地产授信及非授信项目进行技术评审，出具评审意见；必要时参与项目现场尽职调查，进一步核实授信主体和项目有关重要信息；进行行业研究，撰写评审指引，积累项目评审案例，独立进行专业培训。

2.应聘条件

（1）年龄35岁（含）以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科及以上学历；

（2）具有5年以上公司银行信贷业务工作经历，其中银行风险管理相关专业从业经验2年以上，熟悉民生银行公司业务产品，了解有关金融政策和相关法律法规，具有不低于2年评审工作经验者优先考虑；

（3）具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；

（4）善良、自律、敬业，做事严谨、有责任心，并具备良好的沟通能力；

（5）过往履历中无重大问责记录。

（五）东北区域评审团队评审员岗

工作地点：大连

1.工作职责

（1）负责东北区域经营机构上报授信业务的评审工作；

（2）负责东北区域内经营机构在其授权范围内审批授信业务的后督工作；

（3）负责东北区域内经营机构上报的客户风险限额的审查工作；

（4）负责对东北区域内经营机构的信贷政策进行审查，出具审查意见；

（5）负责东北区域经济的市场调研，了解区域市场特点、收集同业信贷政策等，为区域授信政策及日常项目评审提供决策依据。

2.应聘条件

（1）年龄35周岁（含）以下，具有金融、经济、管理、法律、工程类或相关专业全日制本科以上学历，条件特别优越的可适当放宽；

（2）具有5年以上公司 银行信贷业务工作经历，其中风险管理相关专业从业经验2年以上，熟悉民生银行公司业务产品，了解现代商业银行风险管理理论，了解国家有关金融政策和相关法律法规，获得CPA、CFA及律师从业资格者优先考虑；

（3）具备较强的文字表达能力、数据处理和综合分析能力；

（4）遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

（5）过往履历中无重大问责记录。

二、注意事项

1.应聘报名：截止时间至2017年4月30日。

2.报名方式：本次报名采用网上报名方式，请应聘者直接在内部招聘网站申请。

3.总行人力资源部对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘工作。

4.将通过电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点，请应聘者注意及时查收。

来源：

http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/notice/viewPortalNotice.action?model.id=4d44cf0f-4d30-4a35-af7c-cf423f9476f3&recruitmentMethod=4