中国民生银行苏州分行于2005年7月成立，经过8年的发展，已经成为当地最具竞争力的股份制银行之一。2013年以来，分行进入了新的发展时期，按照“特色银行、效益银行”的战略目标，全面推进零售业务转型，打破银行业内同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的经营目标不断迈进。为满足业务发展需要，现招聘零售业务专业人员，热忱欢迎优秀人才加盟。

一、招聘时间：截止2013年8月31日

二、工作地点：苏州大市范围（含昆山、张家港、常熟、吴江、太仓区域）

三、招聘岗位及工作职责

（一）零售团队负责人岗（20人）

工作职责：

制定所管辖团队的零售业务发展规划和市场营销方案，并组织团队成员实施。

任职要求:

1、具有3年及以上银行业工作经验，2年及以上团队管理经验；

2、熟悉各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底；具有较强的计划和实施执行能力，及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守、责任心强。

（二）零售理财经理岗（20人）

工作职责：

开展贵宾客户产品服务营销，发展潜在贵宾客户，扩大市场份额，维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案。

任职要求:

1、具有2年以上银行业相关工作经验；

2、具有AFP或CFP资格者优先；

3、熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识；

4、具备良好客户服务意识，优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力。

（三）零售客户经理岗（50人）

工作职责：

制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案，开发个人客户，维护提升存量客户。

任职要求：

1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验；

2、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；性格开朗，具有良好的沟通、 协作、执行能力；具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

（四）见习展业经理岗（100人）

工作职责：

负责开拓有效商户，重点营销民生银行各类特色结算产品；负责扎根社区开展客户拓展、维护和提升，结合客户需求有针对性地向客户提供组合型产品，收集并及时更新客户信息。

任职要求：

1、年龄30周岁（含）以下，全日制大学专科或以上学历；

2、具有良好的道德品质，无违法行为和不良记录；

3、热爱营销工作，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作压力；

4、富有积极进取、创新创业精神及较强的团队合作意识；

5、身体健康，符合岗位基本胜任素质要求。

报名方式

1、有意应聘者请于即日起至2013年8月31日前登陆中国民生银行官方网站（http//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相关职位。

2、应聘者也可将简历邮寄或电子邮件至民生银行苏州分行人力资源部，通信地址：苏州工业园区时代广场23栋A座，中国民生银行苏州分行人力资源部邮编：215028邮箱：suzhr@cmbc.com.cn

3、联系电话：0512-67900935联系人：杨小姐

4、我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。