部门

岗位

人数

工作职责

任职条件

风险合规部

法律合规岗

1名

1、开展机构业务的外规政策研究与预警；

2、审查全行业务及管理制度，维护授信制度体系合规性，协助开展制度修订工作；

3、根据监管要求，参与产品创新，开展对全行业务创新的合规支持，保障产品合规性。

1、大学本科及以上学历；

2、具有3年以上同类岗位工作经验，从事金融合规或法律事务相关工作者；

3、熟悉监管部门政策法规和信贷政策，掌握合规管理工具。

办公室

行政管理岗

1名

1、协助办公室负责人完成文件的起草、发文、归档，负责分行印章、会议、文件合同的相关管理工作；

2、负责分行营销广告渠道建设，开展企划宣传工作，做好舆情舆论管理工作。

1、大学本科及以上学历，新闻类、媒体宣传、文秘、汉语言文学等专业优先；

2、具有1年以上大中型企业、广告公司或新闻媒体营销管理、企划工作经验；

3、了解文秘、企划宣传工作内容，熟悉公文写作，具备较强的文字功底。

人力资源部

招聘培训岗

1名

建立机构培训体系、编制培训计划并实施，实施机构知识管理，开展讲师与导师队伍建设。

1、2年以上人力资源工作经验；熟悉企业培训组织作业流程及培训组织要求；工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神；

2、熟练操作各类office办公软件，具备良好的沟通能力，协调能力，统计分析能力、抗压能力。

营销人员

小微客户经理

若干

1、负责为客户提供财富管理、信贷、信用卡等产品和服务，拓展客户群体；开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销；

2、负责信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险。

小微客户经理（骨干）：

1、大学本科及以上学历；

2、具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事500万以下信贷业务骨干优先；

3、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；

4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；

5、现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。具有丰富客户资源的优先录用，优先安排岗位。

小微客户经理：

1、全日制本科及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先；

2、愿意从事业务开拓者；

具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强；

3、为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。

普惠客户经理

若干

1、负责普惠条线各项表内外业务的营销工作，拓展小企业客户群体；

2、负责小额信贷业务的调查、发放、管理和回收，控制信贷风险；

3、负责营销小额客户在各项产品上的业务合作。

普惠客户经理（骨干）：

1、大学本科及以上学历；

具有1年以上同类岗位工作经验，具有2年以上从事100万以下微小信贷业务骨干优先；

2、亲和力好，客户服务意识强，具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，有进取精神；

3、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况，在当地具有较好的人脉关系；

4、现从事客户营销、企业财务、保险等行业者优先。具有丰富客户资源的优先录用，优先安排岗位。

普惠客户经理：

1、全日制本科及以上学历，经管类、会计、统计、数学等专业优先；

2、愿意从事业务开拓者；

具有较强的沟通交流、思维分析，客户服务意识强；

3、为人踏实稳重，职业责任感强，积极上进。

理财经理

若干

承担经营客户的工作职责，通过理财规划、交叉销售等手段，将零售客户培育成本行贵宾客户，并不断提升客户对本行的贡献度。

1、大学本科及以上学历；

2、具有1年以上同类岗位工作经验；

3、性格活泼、有亲和力，乐于从事理财营销工作，有韧性、有毅力、抗挫能力强，心理素质好，沟通交流和社会交际能力较强，熟悉当地社区、村居或商圈、行业、产业链等情况；

4、具有AFP或CFP相关资格证书者、2年以上储蓄理财骨干优先。

公司客户经理

若干

1、负责政府项目、上市公司客户的业务受理、尽职调查与业务申报；

2、负责客户关系的日常维护；

3、负责落实政府项目、上市公司信贷客户的贷后管理职责；

4、负责完成团队下达的业绩指标；

5、负责尽职调查、揭示风险。

1、大学本科及以上学历；

具有1年以上同类岗位工作经验；

2、具有较强的客户服务意识，政府项目、上市公司客户资源丰富者优先；

3、具有较强学习、沟通协调能力，能独立承担相应的营销任务；

4、特别优秀的年龄可适当放宽。