华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行，经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有61家支行和12个公司金融部，业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行始终致力于打造 “华夏服务”品牌，积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。

　　现根据北京分行电子银行部业务发展需要，特面向社会公开招聘同业优秀人才。具体招聘信息如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　产品经理岗，若干。

　　二、产品经理岗位职责及招聘要求

　　（一）岗位职责

　　1、主要负责移动银行、直销银行、网上银行等电子银行产品营销、创新研发、上线推广、制度制定、业务管理等相关工作。

　　2、推动各经营机构落实经营目标和计划，做好相关业务报表的统计分析。

　　3、组织并实施电子银行业务管理、风险与内控管理。

　　4、领导交办的其它工作。

　　（二）招聘要求

　　1、具备经济、金融、管理、市场营销、信息技术、工程技术类大学本科及以上学历、学士及以上学位。

　　2、品行良好、遵纪守法、廉洁 自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无违法违纪不良记录。

　　3、年龄在35周岁以下，具备较好的文字表达和语言沟通能力，良好的服务意识，至少1年以上银行相关工作经验。

　　4、熟悉电子银行产品和互联网金融相关知识，有电子银行产品管理及互联网产品营销经验者优先。

　　5、符合我行亲属回避制度要求。

　　三、招聘流程

　　投递简历→筛选→笔试→面试→外调→体检→录用。

　　四、应聘方式

　　登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），点击左上角“招聘首页”，首先在线注册用户并填写个人简历；之后点击“华夏银行北京分行电子银行部社会招聘启事”，选择相应岗位进行在线报名。简历投递截止时间2017年5月19日。笔试和面试时间另行通知。

　　五、注意事项

　　（一）本次招聘不接受现场和纸质报名。网站应聘材料恕不退还，我行对应聘者信息予以保密，请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，并保证信息真实性。

　　（二）初审合格者，我行将在近期安排笔试、面试，请保持通讯畅通；在招聘过程中不接受现场来访。

　　（三）在招募过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。