集团金融事业部是中国民生银行总行直接面向大型集团客户的一级经营机构，业务网络遍布全国。其中特殊资产部作为集团金融事业部二级部，主要负责问题资产清收处置的专业化工作，同时通过投资、投行等创新手段盘活化解问题资产。在北京、内蒙古、陕西、山西等17个城市设有机构，现因业务发展需要，面向行内范围，拟招聘以下岗位：

　　一、催清收岗（9名）

　　工作地：太原 (7名)、贵阳（1名）、昆明（1名）

　　岗位职责

　　1、参与“一户一策”方案设计，采用投行化、商业化手段处置问题资产；

　　2、组织实施“一户一策”方案落实，负责与客户及其他外部机构的沟通协调工作；

　　3、建立问题资产分户台账，逐户记载不良客户的经营情况、资产情况以及贷款情况，定期向中心负责人报告项目方案执行情况；

　　4、负责本中心管辖区域特殊资产客户的日常维护与管理；

　　5、落实总部经投会审议的方案实施。

　　任职要求：

　　1、金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科及以上学历；

　　2、具有5年及以上风险管理、市场拓展类或银行催收保全相关工作经验；

　　3、熟悉本行整体不良贷款状况和清收操作流程；熟悉信贷政策及相关的财务、法律等相关专业知识；

　　4、具备较强的解决复杂问题的能力；具有较强的语言表达能力，协调能力和沟通能力；具备较强的计划和实施执行能力；具有良好的职业道德和较强的责任心、原则性。

　　二、风险经理岗（1名）

　　工作地：贵阳

　　岗位职责

　　1、负责收集、核验、整理客户信息和其他授信相关信息，开展对各类业务的贷前调查工作，包括对授信业务合规性的检查、对授信客户的三性风险检查（合规风险、操作风险和信用风险），完成授信项目的上报和初审工作；

　　2、根据行内相关规定对客户的信用评级进行初评或复核，对授信项目进行立项设计、风险评价，完成风险评价报告撰写工作；

　　3、落实放款前对客户的取印、核保、合同面签等相关业务流程，核实、督促落实授信条件；办理抵（质）押手续并核实授信人及担保人相关证明材料，执行风险放款前的审查；

　　4、实施对客户的动态监控和风险监测，承接预警客户调查工作，出具风险提示、预警书面报告及处置措施，组织落实监督方案；

　　5、执行授信后管理相关工作，定期进行客户回访，审查项目进程、资金流向和贸易背景，在贷后检查报告上签署贷后检查评价意见，对贷后检查资料的真实性、完整性负责；

　　6、监督、检查授信后检查制度执行情况，执行客户贷后管理相关工作；

　　7、接受总部质量控制中心的统一管理及考核。

　　任职要求：

　　1、经济、金融、法律相关专业大学本科及以上学历，具有5年及以上银行信贷风险管理或银行催收保全相关工作经验；

　　2、掌握经济、金融相关专业知识；熟悉国家经济、金融方针政策；熟悉全行风险管理基本管理制度；熟悉信用风险管理及贷前核查流程。

　　3、具有良好的解决复杂问题的能力；具有较强的语言表达能力，协调能力和沟通能力； 具备较强的计划和实施执行能力；具有良好的职业道德和较强的责任心、原则性。

　　应聘方式及注意事项：

　　1、登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击 “民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历后申请相应职位。

　　2、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2017年7月7日。

　　3、中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

　　4、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。

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