平塘富民村镇银行（筹）是经中国银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行（以下简称“鹿城农商银行”，应聘人员可登录官网查看有关信息，网址：http://www.lcrcbank.com）在贵州按县(区、市)发起设立的新型农村金融机构。立足县域、服务“三农”、服务社区，致力为所在地区的中小客户提供全方位的金融服务。

将向机构所在县定向招聘近27名员工，包括高级管理人员、部门总经理和一般工作人员。

一、总体要求

（一）遵纪守法，身体健康，仪表端庄，品行端正，守职业道德，个人素养良好，无不良记录。

（二）学历要求。高级管理人员要求具有本科以上学历；部门总经理要求全日制本科以上毕业；一般工作人员要求为2015、2016和2017三年毕业的人员，其中客户经理、综合柜员需具有普通全日制专科以上学历，其他人员需具有普通全日制本科以上学历。

（三）户籍要求。高级管理人员需为本市（州）户籍或当前在本市（州）工作；其他人员要求为本县户籍。

（四）年龄要求。高级管理人员原则上要求45周岁以下；部门总经理要求40周岁以下；一般工作人员要求26周岁以下。年龄的计算截至2017年12月31日。

（五）专业要求。高级管理人员和部门总经理不限专业；综合文秘人员要求中国语言文学相关专业；综合保障人员要求经济管理类相关专业；风险合规管理人员要求经济管理类、法学类专业；财务会计管理人员要求会计学、财务管理、审计学相关专业；科技信息管理人员要求计算机科学与技术相关专业；客户经理、综合柜员原则上要求经济管理类相关专业，优秀人员可以放宽专业限制。

（六）管理人员要求具有监管部门要求的任职资格。

二、岗位要求

（一）高级管理人员。

1.行长（若干名）。

（1）岗位职责。负责全行的经营管理工作；落实董事会的发展规划和年度经营目标计划；负责单位的日常事务管理工作；负责董事会授权的其他工作。

（2）岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力；熟悉当地金融经济环境和银行业务；有强烈的事业心。从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），有县级支行副行长（或同职级）及以上任职经历。

2.副行长（若干名）。

（1）岗位职责。协助行长工作；主要负责分管市场营销工作或财务会计等内控管理工作。

（2）岗位要求。具有一定的政策理论水平和管理能力；熟悉银行公司和零售业务或财务会计等业务；有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），有县级支行部门中层干部（或同职级）及以上任职经历。

（二）部门总经理。

1.综合管理部总经理（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行的人力资源、薪酬、文秘、档案管理、后勤保卫、党群关系等管理工作。

（2）岗位要求。从事经济工作3年以上，有银行从业经历或乡镇领导干部的优先，熟悉金融业文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等工作，具有较强的政策理论水平、文字综合能力、组织协调和管理能力。

2.市场部总经理（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行市场业务的营销拓展、客户管理及市场营销团队的管理工作。

（2）岗位要求。从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。

3.风险合规部总经理（若干名）。

（1）岗位职责。开展本行的授信和用信的审查、信贷资产风险监测和控制、事后监督、风险报表统计管理等相关工作。

（2）岗位要求。从事金融工作4年以上，熟悉银行公司和零售业务，具有银行风险管理专业知识和法律法规专业知识，有较强的组织管理能力、风险控制能力。

4.财会科技部总经理（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行营业部门的全面业务及人员管理；负责本行的全面运营内控管理和财务管理等相关工作。

（2）岗位要求。取得国家认可的会计、审计中级专业技术职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业资格考试，并获得资格证书），并从事财务、会计或审计工作6年以上（其中从事金融工作2年以上），熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。

（三）一般工作人员。

1.文秘岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行OA文件系统管理、文件起草及传递、对外的收发文、会务会议、档案管理和办公室内勤管理等工作。

（2）岗位要求。具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，较强的责任心和综合协调管理能力，有从事银行综合文秘工作经历者优先。

2.综合保障岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行人力资源、绩效薪酬、安全保卫、后勤管理等工作。

（2）岗位要求。具有较强的专业知识能力和一定的管理经验，擅长沟通及协调，有从事银行办公室、人力资源、安全保卫、后勤保障经历者优先。

3.风险合规管理岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行信贷项目及业务的审查、贷后检查、资产风险监测、风险报表的统计及其他信贷业务的风险管理。

（2）岗位要求。熟悉相关法律法规，工作严谨、细致，有较强的责任心和学习能力，有从事银行同岗位工作经历者优先，熟悉人行和银监部门报表统计的人员优先。

4.财务会计管理岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行运营内控管理、财务会计管理的具体实施及检查辅导工作。

（2）岗位要求。熟悉财务核算、会计结算，工作严谨、细致，有较强的责任心，有从事银行综合财务工作经历者优先。

5.科技信息管理岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行的计算机及机房的运维管理工作。

（2）岗位要求。熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有从事银行计算机管理工作经历者优先。需另外安排技能测试。

6.客户经理岗（若干名）。

（1）岗位职责。市场业务的营销拓展及客户关系维护等。

（2）岗位要求。擅长对外交流和沟通，乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。

7.综合柜员岗（若干名）。

（1）岗位职责。负责本行柜面业务经办。

（2）岗位要求。形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，具有强烈的服务意识。

三、其他事项

（一）应聘人员被录用后身份为合同制员工（正式员工）。

（二）单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。

（三）招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、第二轮面试、人机测试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。

（四）招录工作结束后，拟聘用人员将前往主发起行（鹿城农商银行）进行为期3至6个月岗前培训，经考核合格后，再签订劳动合同。

四、报名时间

2017年5月31日至2017年6月30日。

五、报名须知

（一）报名采取网上与现场报名两种形式进行。

1.网上报名。应聘人员必须将报名表等有关资料发送到指定邮 箱（报名邮箱为：GZFMGLB@163.com）。报名表为标准格式，请应聘人员在报名时间段内到163贵州人事考试信息网（网址：www.163gz.com）下载报名表。不接收应聘者自行制定的报名表（包括修改标准报名表格式）。填写报名表时，一人只能选择一个岗位填报。并将报名表Excel表格电子版和报名表、身份证、户口薄（户主页和本人页）、毕业证（应届毕业生提供就业推荐表）、学位证、教育部学历证书电子备案表、职称证书、职业资格证书等资料扫描件压缩成一个文件，并以“县（市）名＋应聘岗位＋姓名”命名，发送到指定的报名邮箱，不按要求压缩发送的将不予受理。境外毕业生请一并附国务院留学服务中心签署的《学历学位认证书》扫描件。

2.现场报名。应聘人员必须将以上网上报名资料按顺序装订成册，到达以下指定地点参加现场报名。

联系人：刘先生 冷先生

联系电话：13378531132  13595334505

报名地点：

1.工作日：周一至周五（上午8：30-下午5：30）

平塘县人社局二楼（迎宾大道武装部旁）

休息日：周六至周日（上午8：30-下午5：30）

平塘县九五豪泰酒店（迎宾大道208号）

（二）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格；所有证件扫描件必须与原件一致，录用时未提交有关证件原件核验，或应届毕业生未取得毕业证书（学位证书）的，将取消录用资格，责任由其自行承担。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。提交的报名材料本行将保守秘密，恕不退还。

（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息；另外本次招聘不收取任何报名以及考试费用；请提防受骗。

（五）招聘各环节的具体时间及地点将另行通知。应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

（六）咨询方式：对招聘事项有不清楚的，可以电话咨询。咨询电话：18985076988，联系人：陈先生。

（七）平塘富民村镇银行（筹）有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

平塘富民村镇银行（筹）

2017年6月15日

来源：

http://zwgk.ptjp.gov.cn/gggs/201706150928477724?p=6