广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。广发银行以创新为驱动，以服务为宗旨，将“创新、包容、奋进”的企业文化贯穿于经营管理的过程之中，朝着实现“功能完善、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略远景不断迈进。广发银行佛山分行目前下设网点36个，资产规模超过360亿。现为满足业务快速发 展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、应聘基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3、身体健康，无不良嗜好；

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

　　5、符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　(一)零售业务主任（2人）

　　1、全日制大学经济、金融、财会、营销类专业本科及以上学历；

　　2、5年以上金融机构业务相关工作经历，具有团队管理经验者优先；

　　3、熟悉相关国家法律、法规和零售产品业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；

　　4、拥有客户资源者，上述条件可适当放宽；

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(二)公司业务主任（1人）

　　1.全日制大学经济、金融、管理及相关专业本科及以上学历，；

　　2.5年以上银行从业经验，2年以上公司业务相关管理工作经验；

　　3. 熟悉相关国家法律、法规和银行公司业务，具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；

　　4. 具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；

　　5. 遵纪守法，诚信记录良好。

　　(三)法律与合规部法务经理（1人）

　　1、全日制大学法律相关专业本科及以上学历;

　　2、5年以上工作经验，研究生以上学历或具有银行、公检法、律所、国企或其它大型企业相关法务工作经验的可适当放宽工作年限要求；

　　3、熟悉国家法律和监管规定，具备良好的风险防范意识，具有一定的法律政策水平和较强的实务分析、处理能力；

　　4、具有律师资格或法律职业资格条件的优先考虑；

　　5、遵纪守法，诚信记录良好。

　　(四)信息技术部开发技术经理（1人）

　　1、全日制大学本科及以上学历；

　　2、熟练掌握Visual Studio等常用的开发工具，能够使用C#等语言开发B/S及C/S程序；

　　3、熟练掌握MS-SQL等常用数据库的开发及维护技术；

　　4、能根据软件设计规范的要求编写各种设计、开发文档；

　　5、有良好的表达能力和沟通能力。

　　6、遵纪守法，诚信记录良好。

　　三、应聘程序

　　1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》，附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的复印件，近期生活照一张，寄至广发银行佛山分行人力资源部（邮寄地址：佛山市季华五路29号广发大厦人力资源部，邮编：528000），并请注明“应聘”字样。

　　2、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3、报名截止时间2017年7月20日。

　　4、以上招聘信息同时在大佛山人才招聘网站发布。

　　期待您的参与！

　　广发银行佛山分行