华夏银行信用卡中心昆明分中心成立于2013年6月，为适应华夏银行信用卡业务的快速发展，进一步提高华夏信用卡对社会大众的覆盖面及服务水平，现根据发展需要，华夏银行信用卡中心昆明分中心诚聘英才，招聘以下岗位人员。愿有志于从事金融事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。

　　一、招聘岗位及人数

　　1、客户经理：若干

　　2、催收专员：2名

　　3、商户专员：2名

　　4、团队主管：2名

　　二、岗位职责及任职要求

　　（一）客户经理

　　1、岗位职责：

　　（1）对团队主管负责；

　　（2）完成个人信用卡发卡/动户/易达金放款等目标任务；

　　（3）应认真执行信用卡中心关于风险防范、合规经营的原则，规避风险；

　　（4）认真履行亲签亲访原则；

　　（5）认真执行信用卡中心下发的规章制度；

　　（6）完成上级领导交办的任务。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄20-40岁；

　　（2）大学专科及以上学历，市场营销类专业优先；

　　（3）具备一定的信用卡相关知识，具有一定的销售技巧；

　　（4）具备一定的协调沟通能力，善于从事销售工作，具有吃苦耐劳的精神；

　　（5）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力。

　　（二）催收专员

　　1、岗位职责：

　　（1）对信用卡中心催收室经理负责；

　　（2）根据催收工作要求及业务规范，针对逾期账户进行清收；

　　（3）须认真执行总行信用卡中心关于反洗钱、风险防范、合规经营的相关要求，规避风险；

　　（4）须认真执行总行信用卡中心下发的规章制度；

　　（5）完成上级交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　（1）具有大学本科（含）以上学历；

　　（2）比较了解银行业务和相关金融产品；

　　（3）综合素质好、有较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力；

　　（4）相貌端正、身体健康；

　　（5）无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　（三）商户专员

　　1、岗位职责：

　　（1）负责拓展当地商户市场及改善用卡环境等工作；

　　（2）负责商户拓展、维护、活动对账、商户收银培训、活动监督、宣传品陈列、信息反馈等工作；

　　（3）负责商户各类活动的执行质量保障，并有效推进辖区商户的消费额增长，建立后评价机制了解客户门店消费参与度；

　　（4）对客户投诉进行及时处理、沟通，保障活动效果；

　　（5）完成上级交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄20-40岁；

　　（2）大学本科（含）以上学历，管理类、营销类专业优先；

　　（3）具备较强的责任心，熟悉信用卡各项业务操作；

　　（4）乐于接受挑战,具有团队合作精神,能胜任有压力的工作任务；

　　（5）1-2年以上折扣、分期、收单商户发展和维护经验者优先；

　　（6）无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　（四）团队主管

　　1、岗位职责：

　　（1）对信用卡中心总经理负责，带领本组销售专员开展市场宣传、业务推广等工作；

　　（2）负责本组促销活动的规划和管理。带领本组销售专员完成本组整体发卡/易达金目标任务，原则上本组销售专员数量为20名；

　　（3）定期组织本组销售专员进行日常业务知识培训和信息交流；

　　（4）跟踪本组销售专员的推广业绩，协助其提高业绩，组织针对性的推销技巧交流；

　　（5）开发、策划、维护发卡/易达金和促销项目；

　　（6）完成上级交办的其他工作。

　　2、任职要求：

　　（1）年龄22-40岁；

　　（2）大学本科（含）以上学历，管理类、营销类专业优先；

　　（3）具有一年以上团队管理工作经验，有同业同类岗位工作经验者可适当放宽录用条件；

　　（4）具有较强的学习和研究分析能力，具备较强的表达能力、组织协调能力和团队协作意识；

　　（5）身体健康，具备与工作相适应的身体条件，能够承担一定的工作压力；

　　（6）无不良嗜好、无违法犯罪记录。

　　三、应聘说明

　　请于2017年7月14日前登陆华夏银行招聘网（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行信用卡中心昆明分中心社会招聘”或点击昆明分行，在线注册并填写个人简历进行在线报名。

　　我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

　　在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　来源:91考试网 91ExAm.org　联系电话：0871-63646627

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