一、招聘岗位和人数

　　支行行长、副行长若干，重点项目清收岗若干，小微中心总经理1名，客户经理（公司、零售、微贷）若干，大堂经理若干，综合柜员若干。

　　二、工作地点

　　湖北十堰

　　三、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

　　2、身体健康，符合我行员工回避制度要求。

　　3、符合监管部门有关规定。

　　（二）具体条件

　　1、支行行长、副行长岗：

　　（1）大学本科及以上学历，应聘支行行长年龄一般不超过45周岁；应聘支行副行长年龄一般不超过40周岁。

　　（2）金融从业经历不少于3年（金融从业经历是指在银监会、保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历，下同）。

　　（3）熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业与市场状况有较全面、深入的了解，风险防控能力强，能较好的把握客户及产品策略，具有较强的管理工作经验。

　　（4）具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力、大局意识强。

　　2、重点项目清收岗：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

　　（2）金融商业法律事务从业经历或不良资产处置、金融相关诉讼工作经历不少于2年。

　　（3）熟悉银行风险管理、授信审批流程，了解相关法律法规，掌握法律诉讼专业知识，具 有较强的方案设计和分析能力。

　　（4）具备较强的组织协调能力、执行力、司法文书写作能力，有良好的职业操守，较强的责任心和团队协作精神。

　　（5）通过国家司法考试，具有法律职业资格证书的优先考虑。

　　3、公司及零售客户经理、大堂经理岗：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁。

　　（2）金融从业经历不少于1年。

　　（3）熟练掌握银行产品及业务办理流程，有丰富的营销经验、较强的市场开拓能力与广泛的客户资源。

　　（4）服务及营销意识强，沟通协调能力突出,勇于承担工作压力。

　　4、小微中心总经理岗：

　　（1）大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁。

　　（2）金融从业经历不少于5年。

　　（3）有相关团队管理经验者优先。

　　5、微贷客户经理岗：

　　（1）大学专科及以上学历，年龄一般不超过28周岁。

　　（2）沟通能力强、综合素质优；热爱营销工作，有较强的抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的事业心并能不断追求卓越。

　　（3）具备岗位需求所在地户口者优先。

　　6、综合柜员岗：

　　（1）大学本科及以上学历，应聘丹江口等县域支行的学历可放宽至大专；年龄一般不超过28周岁，柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁。

　　（2）熟悉各项金融产品，了解会计相关规章制度与业务流程，掌握服务礼仪知识，具有亲和力。

　　（3）形象气质佳，具有较强的语言表达能力和客户服务意识。

　　四、报名须知

　　（一）报名时间：即日起至2017年8月15日。

　　（二）应聘者请登录湖北银行网站“人才招聘”栏目，下载并填写《湖北银行应聘报名表》，附上近期免冠登记照及相关证明材料（身份证、学历学位证、专业技术等级证、各类获奖证书等）电子版一并发送至hbyhsyfh@163.com邮箱，投递格式为：姓名+应聘十堰分行+应聘岗位。

　　（三）应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

　　联系人：  王女士

　　联系电话：0719-8616222