◆副总经理岗 

要 求：35周岁以下，3年以上银行金融市场业务工作经验。精通信托、票据、资金等一项或多项金融市场业务类型，有丰富的业务营销、拓展经验和技巧；有突出的 沟通协调能力，有较好的团队意识；有较强的市场敏锐度和前瞻性，有良好的创新能力和意识；能适应较快工作节奏及较强工作负荷。 

◆票据营销岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行票据转贴现岗位工作经验，具有较好的沟通交流能力，有一定的票据业务客户资源和信息渠道，能适应较快工作节奏及较强工作负荷。票据资源特别丰富的，可适当放宽招聘条件。 

◆综合管理岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，工作勤奋、踏实，具有较强的文字功底，能适应较快工作节奏及较强工作负荷。具有资金业务交易经验、计财、会计工作经验的，可优先考虑。 

(五)信用审查部 

◆审查岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行客户经理、风险经理或信用审查等相关工作经历；熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度；熟悉金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉商业银行风险管理及信用审查流程。 

◆放款岗 

要求：35周岁以下，1年以上银行放款审核岗位或相关岗位从业经历。熟悉相关法律、法规，具有较强的合规风险意识，具有较好的计算机操作能力。 

（六）风险管理部 

◆贷后管理岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行信贷等相关工作经历。熟悉银行信贷政策和信贷业务，拥有较强的财务分析能力、行业分析能力和法律风险分析能力。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。 

◆法律合规岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，1年以上金融机构法律审核工作经验，具有一定的研究分析能力、有较好的文字表达能力。通过国家司法考试者优先考虑。 

◆综合岗 

要求：35周岁以下，3年以上银行从业经历，具备扎实的经济金融理论知识基础和现代商业银行管理知识，具备较强文字功底，能够起草相关综合性文字材料，熟悉办公软件操作。工作能力特别突出的，可适当放宽招聘条件。 

（七）吉林分行综合部 

◆IT运维岗（工作地点在吉林市） 

要求：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，网络通信或计算机专业，精通网络技术，具备一定的网络从业经验，有银行IT相关工作经验从业经验者优先。 

三、报名方法 

请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》（2页）并详细填写，同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行人事监察部，邮编：130041） 

报名时间：2013年9月5日至2013年9月30日 

工作地点：长春市、吉林市，其中对公客户经理工作地点包含吉林省内各地市、州。 

四、招聘程序及注意事项 

1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。 

2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。 

3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。 

4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。 

5、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。 

联系方式：0431-89861005  王先生    

重要声明：近期，一些不法分子利用兴业银行长春分行名义在社会上进行招聘，请广大求职者注意分辨，谨防上当受骗。我行招聘将在分行（长春大街309号）统一组织笔试、面试，无其他招聘办公场 91ExAM.org所。我行不向应聘者收取任何费用。