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　　一、平衡计分卡的四个维度

　　【高频考点】：平衡计分卡的四个维度

　　平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从四个维度来考察企业的业绩，即财务、顾客、内部业务流程、学习与成长，这四个维度组成了平衡计分卡的框架。

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A small leak will sink a great ship. 小漏能沉大船.
Better be the head of a dog than the tail of a lion. 宁为鸡口，毋为牛后。