人事局招聘信息汇总 - 2026年人事局招聘

人事局招聘考试信息

·2015年公共基础知识：(1分)题目：绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市 2015-06-03

·公共基础知识：王某将与其有私仇的李某打昏在地后逃走，此时李某的熟人张某 2015-06-03

·2015年公共基础知识：19.(1分)题目:“人事相称、人能当其事、事能竟其功”体 2015-06-03

·公共基础知识：下列不属于人事争议调解的特有原则的是()。 2015-06-03

·公共基础知识：复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。 2015-06-03

·公共基础知识：事业单位人事制改革的基本思路是()。 2015-06-03

·公共基础知识：政府机构与人事改革的“三定”工作即()。 2015-06-03

·公共基础知识：李某将与其有私仇的王某打昏在地后逃跑，此时张某路过，见王 2015-06-03

·公共基础知识：绍兴市人事局一名科长因工作需要调到嘉兴市劳动局任科长属于 2015-06-03

·2015年06月河北邢台经济开发区招聘中小学教师和人事代理教师核减取消招聘名 2015-06-03

·2015年06月河北科技师范学院招聘人事代理人员13人公告 2015-06-03

·2015年06月山西吕梁学院人事代理人员招聘103人公告 2015-06-03

·陕西:2015年06月西安石油大学人事代理辅导员岗位补招公告 2015-06-03

·2015年06月滨州学院招聘18名人事代理制人员简章 2015-06-03

·河南:2015年06月洛阳市人事人才开发有限公司招聘派遣人员方案 2015-06-02

·2015年06月河北邢台经济开发区招聘中小学教师和人事代理教师补充公告 2015-06-01

·山东:2015年05月德州禹城市政务服务中心招聘人事代理人员笔试成绩及面试公告 2015-05-30

·山东:2015年05月济南市人事考试中心提醒广大考生：诚信参考，拒绝舞弊！ 2015-05-30

·《当代中国的政府与政治》考点试题：关于人事行政的作用，下列论述正确的是 2015-05-30

·《管理常识》考点试题：与我国传统的人事行政制相比，现在国家公务员制的特 2015-05-30

·《管理常识》考点试题：李某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和 2015-05-30

·《管理常识》考点试题：张三是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和 2015-05-30

·《十八大报告》考点试题：党深化干部人事制改革，建设高素质执政骨干队伍。 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：下列有关事业单位人事争议仲裁的表述，不正确的 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：下列有关事业单位人事争议处理方法的表述，错误 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事改革过程中应坚持以()的原则，实行 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事制改革的主要内容之一是建立以()为 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事制改革要按照()的路子，改变用管理 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事争议诉讼属于()的范围。 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下()等项 2015-05-30

·《事业单位知识》考点试题：按照事业单位人事制改革的指导思想，就是要坚持 2015-05-30

·2015年05月天津职业技术师范大学人事派遣图书馆招聘2人公告 2015-05-29

·2015年05月河南师范大学外国语学院法语教师招聘3人公告（人事代理） 2015-05-29

·2015年05月河南师范大学外国语学院法国特聘教授专职秘书招聘1人公告（人事代 2015-05-29

·河南:2015年05月驻马店确山县人民医院等单位招聘人事代理进入面试人员公告 2015-05-28

·2015年05月天津职业技术师范大学人事派遣后勤管理人员招聘5人公告 2015-05-28

·2015年05月天津职业技术师范大学人事派遣后勤管理人员招聘公告 2015-05-28

·2015年05月桂林电子科技大学教学岗位人事代理工作人员招聘公告 2015-05-28

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