我市今年上半年公开考试录用公务员(含参公人员)工作全面启动，全市计划招录317名(市级部门40名，县区级部门190名、乡镇机关87名)。其中：苍溪县48名，旺苍县69名，剑阁县67名，青川县61名;利州区15名，昭化区14名，朝天区3名。

本次招聘对象为2018年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。报名人员须满足《公务员法》规定的相关条件，2018年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

本次公开考试录用公务员申报计划重点坚持三个方面。一是坚持突出基层导向。为认真贯彻中央和省委、省政府脱贫攻坚决策部署，我市决定加强统筹，将录用计划重点向县乡机关尤其是艰苦边远地区倾斜。同时，认真落实放宽学历、专业限制、年龄条件、开考比例等倾斜政策，确保招录的公务员招得进、留得住、用得好。二是坚持稳定基层公务员队伍。市级部门拿出一定比例职位用于考录具有两年以上基层工作经历人员。面向服务基层项目人员考录计划不低于总计划的15%，且不低于乡镇机关考录计划的30%。乡镇机关职位最低服务年限5年，其中通过降低门槛、定向考录等优惠政策考录乡镇公务员最低服务年限8年。三是坚持注重提高科学化水平。按照《公务员法》和《公务员录用规定(试行)》确定的程序和环节实施公务员考录，在认真做好职位分析的同时，我市充分发挥职位设置的精确筛选功能，准确界定职位所需专业范围和技能要求，科学合理设置报考资格条件，切实做到既高度匹配职位需要，又达到便于操作，进一步确保程序合法、操作规范。

本次招聘有关具体事项将在广元市人力资源和社会保障网(srsj.cngy.gov.cn)、广元组工网(www.gyzzb.gov.cn)、广元人事考试网(www.gypta.gov.cn)和广元人事人才网(www.cbrcw.com)上发布。按照省上统一安排部署，网络报名和笔试考试时间分别于3月中下旬和4月下旬进行。