根据工作需要，资阳市中级人民法院决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘编制外人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

协警6名，其中男性4名、女性2名。

书记员3名。

二、岗位职责

协 警：协助司法警察从事机关安全保卫等工作。

书记员：做好开庭准备;担任庭审记录;整理、装订、归档案卷材料;完成法官交办的其他事务性工作等。

三、应聘人员基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法。思想政治素质好，无违法记录。

(二)遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿服从岗位安排。

(三)年龄在18—30周岁之间(时间截止为2015年 10 月 14日，即1985年10月14日—1997年10月14日期间出生)。

(四)协警应具有高中(中专)及以上学历，同等条件下中共党员、退伍军人、公安警察院校毕业生和具有体育特长人员优先聘用。

书记员应具有大学专科以上学历，工作责任心强，熟悉计算机操作。

(五)身体健康。协警还应体型端正，无肢体功能障碍、无色觉异常、裸视4.6以上，男性身高175 cm以上，女性身高165 cm以上。

四、有下列情形之一不予聘用

(一)曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚;曾受过劳动教养、少年管教;曾被开除军籍、团籍、党籍;在高等教育期间受到开除学籍处分;曾被开除公职或公务员辞退不满5年。

(二)政治品德不良，社会责任感感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德。

(三)涉嫌违法犯罪正在接受调查或有违法劣迹。

(四)参与或支持非法组织、^色 情、吸毒、赌博、迷信等活动。

(五)其他不适合在法院工作的情形。

五、应聘人员的管理和工资待遇

(一)用人方式实行人才派遣。由我院与资阳市劳动社会保障代理服务有限公司签订《派遣协议》，由该公司与应聘人员签订劳务合同后，派遣到我院工作。

(二)工资和补贴约2500元，其中试用期工资约1700元。确立用工关系即为用工人员依法购买“五险”。

(三)用工期限2年，其中试用期2个月。期满后根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以继续保持用工关系。

六、招聘程序

(一)报名与资格审查：

1、报名时间：2015年10月 14 日—23日的工作日上午9：00—11：00，下午14：30—17：30。

2、报名地点：资阳市中级人民法院一楼法警支队办公室(雁江区康乐路49号，马鞍九义校对面)

3、报名方式：填写《资阳市中级人民法院招聘编制外人员报名表》(网上下载)，并持本人身份证、学历证书、退伍证、从事其他工作经历的证明材料等(以上材料需原件和复印件)，近期正面免冠同底2寸彩照2张，到报名地点报名。

资阳市中级人民法院法警支队负责报名人员的资格审查，应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件及手续和不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经资格审查符全招聘条件的人员，现场发放准考证。

(二)考试：

1、协警考试内容：体能测试和笔试，各占总成绩的50%。

报考协警审查合格的人员首先参加体能测试，标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发[2011]48号)执行。体能测试合格者方能进行笔试，内容为公文写作和安全检查有关知识。

2、书记员考试内容：笔试和技能测试，各占总成绩的50%。笔试内容为公文写作有关知识。技能测试内容为手写记录和

电脑记录。

报名结束后的一周内进行体测和笔试，具体时间另行通知。

(三)面试面谈：笔试结束后，成绩达到合格线的考生进入面试面谈。按考试成绩从高分到低，以1：3的比例确定面试面谈人员。

(四)体检：根据岗位要求，结合应聘人员考试成绩及面试面谈情况进行综合评判，等额确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检费由考生个人承担。

(五)录用：体检合格者拟定为用工人员。通过与派遣公司签订合同后，派遣到我院工作。

七、纪律与监督

为保证我院公开招聘安保人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

监督电话：028-26122939

咨询电话：028-26122875

原标题：资阳市中级人民法院招聘编外人员公告

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资阳市中级人民法院编制外人员报名表.doc

资阳市中级人民法院

2015年10 月13日