招录单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予录用。

(二)考察

省公安厅按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》精神(国公局发〔2013〕2号)对体检合格人员的德才表现全面考察，并核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，作出考察合格与否的结论。考察出现的缺额，经省公务员局同意，可依次递补一次。

(三)公示

省公安厅确定拟录用人员，在四川人事考试网公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

六、录用审批及试用期

(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由省公安厅报省公务员局办理录用手续。被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

(二)新录用人员试用期为1年。试用期满，经招录单位考核合格的，予以正式任职、评授警衔。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用人员进行公安民警初任培训，培训不合格的人员，取消录用。

(三)新录用人员最低服务年限为5年(含试用期)，5年内不得调离。

七、纪律与监督

本次考录工作严格按照公务员(人民警察)录用考试的有关规定进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等规定严肃处理。

八、本公告由省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局负责解释。

特别提醒：

1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由省公务员主管部门或省级招录单位在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公告。

2.根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通。通讯方式变更后，应主动告知招录单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

政策咨询电话：028-86301740

技术咨询电话：028—86740101、86740202、86740303

附件：《四川省公安厅2015年下半年考试录用公务员职位表》

2015年10月13日