为全力维护全县社会政治稳定，严厉打击各类违法犯罪活动，努力营造来凤经济社会良好发展环境，经县人民政府批准，县公安局决定公开招聘协警6名。

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试。按照发布招聘公告、组织报名、初选、面试、体检、考核、确定拟签协警、公示及签订劳动合同的程序进行。

二、公开招聘范围、名额、条件

1、招聘范围

符合招聘条件的公民。

2、公开招聘名额

公安局协警6名。

3、招聘条件

(1)政治素质好，拥护和贯彻党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规，具有敬业奉献精神。

(2)无违法犯罪记录，未受过党纪处分，开除公职处分，无违反计划生育政策行为。

(3)高中(中专)及以上文化程度。

(4)男性，年龄30周岁以下(1985年10月30日以后出

生)。

(5)身高170cm及以上。

(6)复退军人、警校毕业生在同等条件下优先。

4、相关要求

本次招聘采取初选、面试的方式进行。初选工作由县公安局组织实施，按岗位数与报名数1:1.5比例确定面试人选。未达到岗位与报名人数1:1.5比例的，初选合格人员均进入面试。

三、招聘程序

(一)报名。

1、报名时间：2015年10月27日至30日

上午：8:30--12:00 下午：2:30--5:30

2、报名地点：来凤县公安局政治处

3、报名时需带身份证、毕业证原件及复印件各一份，一寸近期彩色登记照片2张。

(二)初选、面试时间及地点

1、初选时间：2015年10月31日

初选地点：来凤县公安局政治处

2、面试时间：2015年11月11日

面试地点：来凤县公安局

采取结构化面试的方式进行，面试过程全程接受纪委的监督。

(三)体检与考核

根据面试成绩从高分到低分确定体检、考核、拟签协警，出现不合格者，依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在县级及以上医院体检。考核的重点是拟签劳动合同人员的一票否决情况。

(四)确定拟签协警并公示

根据面试成绩、体检及考核情况确定拟签协警，在来凤县公安局、来凤县人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，设置举报电话，受理举报。公示期满，无异议者按程序办理相关手续。

(五)签订劳动合同

1.对公示无异议的拟签协警确定为县公安局协警。由县公安局与其签订劳动合同，每月工资1100元，用人单位为其按政策办理相关保险。

2.根据《劳动合同法》签订劳动合同，合同期满后，经县公安局考核合格，可以续签劳动合同。

原标题：来凤县公安局公开招聘协警公告

来凤县公安局

来凤县人力资源和社会保障局

2015年10月25日