为适应我区森林消防工作需要，使森林资源和人民群众生命财产得到有效保护，区林水局(森林消防指挥部办公室)面向社会公开招聘8名森林消防工作人员，现将相关事宜公告如下。

一、单位简介

西湖区森林消防指挥部办公室属西湖区人民政府森林指挥部在区林水局的下设机构。西湖区森林消防专业队职责任务是：从事森林防火宣传、巡查巡护、扑救火工作;除完成扑救森林火灾外，重点参与火源管理预防、清山清林、防火值勤，参加政府组织的急难险重的抢险救灾活动。

二、招聘计划

扑火队队员岗位8名。

三、招聘原则及人员性质

招聘原则：依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。

招聘人员的性质：所招聘的人员为编外人员性质，按规定实行劳务派遣，实行单位与之合同化(动态)管理。在聘期间，由劳务派遣公司为其建立当年的社会基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、人身意外伤害保险。

四、招聘条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分(正在接受立案审查)的人员不得报考。

3、热爱林业事业，工作态度积极，具有良好的开拓创新精神;能承受专业的森林消防训练，服从指挥，吃苦耐劳。

4、具备高中(或职专)以上文化程度，户籍不限。

5、年龄在18周岁到45周岁之间;经验丰富、有一定组织指挥能力，特需工种人员(如电工，机械维修、持有B1以上驾驶证的驾驶员等)、抢险救援专长人员、退伍士兵、西湖区涉林镇街户籍(三墩、双浦镇，转塘、留下、古荡、灵隐街道)人员优先考虑。该岗位需要参加应急扑火等抢险工作，适合男性报考。

6、身体健康，身体素质良好。

五、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式。报名时，本人须携带身份证、学历证书及其他有效证件原件及复印件;二寸近期同版免冠照片4张，填写《西湖区森林消防专业队公开招聘人员报名表》一式2份。

最低开考比例不低于1：2，如报名人数未达到开考最低比例要求，则对岗位数量进行相应核减。

报名时间：2015年11月26日—2015年12月1日

上午：9:00-12：00,下午：14：00-17：30

报名地址：西湖区林水局(区森林消防指挥部办公室),杭州市西湖区天目山路398号尚坤大厦313室

联 系 人：姚立新、于来来 联系电话：0571-85126179

(二)考试

区林水局对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取体能测试和笔试相结合的方式进行，先体能测试后笔试。

1、体能测试

应聘人员统一参加体能测试，体能测试项目标准(国家森防办森林消防专业队伍人员体能素质标准)：

体能测试100分，占总成绩的60%，体能测试不合格者不予录用。体能测试时间、地点另行通知。

2、 笔试。

体能测试合格者参加笔试。笔试100分，占总成绩的40%，内容为公共科目。笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

3、 考试总成绩。

考生考试总成绩以百分计，计算考生考试总成绩时，按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

(三)体检

笔试结束后，按1：1比例由高分到低分确定体检人员。如总成绩出现并列，按笔试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检不合格的取消录用资格，经西湖区森林消防专业队公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

通过考核确定拟录用人选，经西湖区森林消防专业队公开招聘工作领导小组研究同意后，在西湖区人才网进行公示，公示时间为7个工作日，公示期满无异议的，按有关规定办理劳务派遣手续。每年年底，由区森林消防指挥部组织对所有招聘的消防队员进行年度综合考核(考核办法另行制定)。经考核合格的再行续签劳务派遣合同，考核不称职的队员予以淘汰、辞退。缺额人员由区专业森林消防按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。

六、相关待遇

工资福利面谈。

七、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

(一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

(二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

(三)有其它违纪情形的。

原标题：2015年西湖区森林消防专业队伍招聘公告

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西湖区森林消防队员报名登记表

西湖区林水局 西湖区森林消防指挥部办公室

2015年11月25日