为加强全市专职消防队伍建设，提高队伍灭火救援能力，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《政府专职消防队管理规定(试行)》，决定统一组织面向社会公开招聘部分镇街专职消防队队长(事业编制)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘14名镇街专职消防队队长。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

热爱消防工作，具有较强的事业心、责任感，服从分配，遵守纪律，品行端正，身体健康，具有义乌户籍的人员(以2016年1月12日户口所在地为准);

或在义乌从事消防工作(现役或专职)5年以上的人员，户籍不限。

(二)报考条件

(1) 男性;

(2) 1969年12月31日以后出生;

(3) 高中以上学历;

(4) 具有灭火救援员(国家职业技能标准)初级以上资格;

(5) 从事消防工作(现役或专职)5年以上或专业从事一线灭火救援工作3年以上。工作经历的计算统一截止到2016年 1月12日。

三、招聘程序

(一)报名

1. 报名时间：2016年1月12日起至2016年1月13日止(上午8:30-11:30;下午14:00-17：00)。

2.报名地点：义乌市人才市场一楼，香山路389号。

3.报名时需携带的材料：

报名者必须如实填写《义乌市公开招聘镇街专职消防队队长报名表》(附件1)，并提供身份证、户口本、毕业证书、灭火救援员资格证书、从事消防工作5年以上或专业从事一线灭火救援工作3年以上证明等相关材料的复印件各一份，同时携带原件备查。同时提供近期彩色免冠1寸照片3张(其中1张贴在报名表上)。

符合条件报名人数不足招聘计划2倍的，将酌情核减招聘计划。

(二)考试

1.笔试。

笔试内容主要为消防专业知识，考试范围以公安消防岗位资格证所需知识为主，满分为100分。

2.体能测试。

体能测试从100米负重跑、1500米跑、立定跳远3个项目中自选2个。每个项目的分值均为25分，达标的项目得分为25分，不达标的项目得分则为0分。

3.技能测试。

技能测试项目为“一人两盘65mm水带连接操(记取成绩时不按年龄段算，按照时间比例记取)”和“空气呼吸器佩戴操”两个项目。每个项目的满分为25分。

体能测试达标标准、技能测试成绩计算标准以及操作规程等详见附件2和附件3。

4.面试。以笔试成绩、体能测试成绩、技能测试成绩原始成绩相加，合成考试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试人员(不足规定比例的按实际人数确定)。面试成绩满分为100分。合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(三)体检。

面试结束后，按考生总成绩从高分到低分按1:1.5比例确定参加体检人员(四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

总成绩=笔试成绩×20%+(体能测试成绩+技能测试成绩)×40%+面试成绩×40%。

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

(四)考察。

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1:1的比例确定考察对象。考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。

考察结论为不宜聘用的，或在公示前放弃聘用资格的，可在体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。公示后，不再递补。

(五)公示、聘用。

考察合格人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在义乌人力资源和社会保障网公示7天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用要求的，办理聘用手续(户口为农业户口的，聘用之前须转为非农户口;外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

四、注意事项

(一)报考人员在报名时提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

(二)考生提供的联系方式或地址等资料有变化的，请及时与义乌市公安消防支队联系(电话：85420321)，否则，由此造成的后果自负。

(三)被聘用人员原则上须在招录岗位服务满10年后，方可交流。

本公告未尽事宜，由义乌市公安局、义乌市公安消防支队负责解释。

咨询电话：85420321。

原标题：义乌市公开招聘部分镇街专职消防队队长公告

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体能测试、技能测试项目操作规程

体能测试达标标准及技能测试成绩标准

义乌市公开招聘镇街专职消防队队长报名表

义乌市公安局

义乌市公安消防支队

2015年 12月31日