为进一步加强我市中心城区的道路交通安全管理工作，宜春市公安局交警支队直属二大队拟面向社会公开招聘交通协管员。现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

本次共招聘交通协管员20名(男性)。

二、招聘条件

(一)政治思想好，综合素质高，无违法违规等不良记录;

(二)具有宜春市袁州区户籍，单位不提供住宿;

(二)男性，年龄为20至30周岁，(1986年2月15日至1996年2月15日出生);

(三)具有全日制大专以上文化程度或服过兵役的退伍人员;

(四)身体健康，五官端正，身高1.68米以上。

三、招聘的程序

(一)报名事项

1、报名时间2016年2月15日—19日

2、报名地点：宜春市公安局交警支队直属二大队政工科(宜阳大道38号),联系电话：0795-3588935

3、报名时应带的材料：身份证、户口本、毕业证、退伍证、有关荣誉证书等原件及复印件、一寸免冠照片四张、已婚的携带计划生育证明、及户籍所在地派出所政治审查证明;

(二)资格审查

由领导小组办公室组织进行，审查于2016年2月20日前完成。资格审查贯穿于整个招聘工作全过程，对虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。

(三)人机对话测试

1、即计算机基本技能及应知应会知识测试。主要内容包括时事政治、法律知识、行政能力、交管岗位业务等基本知识。考题从《全省公安机关警务实战技能大培训大练兵大比武理论考试题库》中，通过计算机随机抽题组卷，考试时间60分钟。此项考试成绩满分为100分，计入总成绩。

2、考试时间：2月22日 上午9：30

考试地点：宜春市公安局警务培训中心综合楼

(四)体能测试

1、体能测试考核科目： 1000米跑。

2、体能测试科目按照《公安民警体育锻炼达标标准》组织实施,计入总分。

3、测试时间：2月22日 下午2：30

测试地点：宜春市公安局警务培训中心后操场

(五)加分

中共党员加5分，立三等功人员加5分，二项具备者可累积加分。

(六)面试

1、按1：1.3的比例从高分到低分(文化成绩加体能测试成绩以及加分的总分)进入面试，入闱最后一名分数相同者一并进入。体能测试成绩和文化成绩不计入面试。

2、面试满分为100分。面试由有关领导组成面试测评小组现场打分，主要测试应试人员的综合分析、语言表达、应变能力以及综合素质等。

3、面试时间：2月23日 上午9：00

面试地点：宜春市公安局警务培训中心综合楼

(七)体检和政审

面试结束后，按面试成绩1：1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如面试成绩出现同分，则以文化考试分高者为体检对象。

体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)执行。如遇体检不合格者，以面试成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及福利待遇

(一)、对体检、政审合格者依据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人员名单。

(二)、对拟聘用人员名单进行公示，时间3天，无异议后办理聘用手续。被聘用人员需与用人单位签订劳动用工合同，并服从支队统一分配。

(三)、录用后与大队现有协管员享受同等工资福利待遇。

原标题：宜春市公安局交警支队直属二大队2016年交通协管员招聘公告

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2016年宜春市公安局交警支队直属二大队交通协管员招聘交警题库.doc

2016年宜春市公安局交警支队直属二大队交通协管员招聘公共类题库.doc

宜春市公安局交警支队直属二大队

2016年2月4日