2016年03月贵州赫章县城乡规划局招聘编外规划执法协管员29人公告

2016-03-07 18:18:54 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

为进一步加强城乡规划管理工作，弥补我县城乡规划管理执法人力不足，充实城乡规划执法力量，经县委、政府研究同意，赫章县城乡规划局面向全县公开招聘29名编外规划执法协管员，为确保招聘工作顺利进行，特制定《赫章县城乡规划局面向全县公开招聘编外规划执法协管员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、选岗、签订劳动合同的程序进行。

二、招聘职位

本次招聘编外规划执法协管员共计29名，其中：县城乡规划局执法中队15名，达依乡执法中队14名。

三、招聘对象及条件

1.具有高中及以上学历;

2.具有中华人民共国国籍;

3.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，组织纪律性强;

4.工作态度好，能吃苦耐劳，责任心强，善于做群众工作;

5.作风正派、爱岗敬业、服从命令、听从指挥，热爱城乡规划建设管理工作;

6.年龄18周岁及以上(1998年2月29日及以前出生)、35周岁及以下(1980年2月29日以后出生的);

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具有拟报考职位所需的资格条件。

有下列情形之一者不得报名：

1.曾受治安处罚及刑法处罚的人员;

2.违反计划生育政策的人员;

3.受党纪政纪处分执行期未满的人员;

4.有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。

四、报名及资格初审

(一)发布招聘公告时间：2016年3月5日。

(二)报名时间及地点

报名时间：2016年3 月8日—3月9日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

报名地点：赫章县城乡规划局办公室(联系电话：0857-3228846)。

报名人数报满80名截止。

(三)报名需提交资料

1.《赫章县城乡规划局面向社会公开招聘编外规划执法协管员报名登记表》(以下简称《报名表》);

2.提供本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

3.毕业证原件及复印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片3张;

4.户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明;

5.户籍所在地县级及以上卫计部门出具的无违反计划生育政策的证明。

(四)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘工作任何一环节发现考生不符合报考条件均取消招聘资格。

负责报名的工作人员按照本方案和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的考生，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名考试。

经审查通过的考生，缴纳报名费100元。

五、面试

面试由赫章县城乡规划局组织实施，报名合格人员均参加面试。

面试准考证发放时间：2016年3月11日下午4：00至5：30，考生凭本人有效《居民身份证》和报名凭据到赫章县城乡规划局领取面试准考证。

面试时间：2016年3月12日。面试地点及详细时间详见《面试准考证》。

考生须同时持本人有效《居民身份证》原件和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩按百分制计算，面试成绩“按四舍五入”保留到小数点后两位数字。

未参加面试或面试成绩为零分的取消进入下一环节资格。

六、体检

体检必须按规定时间在招聘领导小组在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发﹝2005﹞1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准 (试行) >及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划按面试成绩由高到低等额确定体检对象，体检对象面试成绩名次末位并列的进行复试确定体检对象。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位顺延递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘领导小组办公室另行通知。

七、公示、选岗

经体检合格考生在赫章县人力资源网上进行为期3个工作日的公示，经公示无异议的进入选岗环节。

选岗由赫章县城乡规划局组织实施，选岗对象为公示合格考生。

八、签订劳动合同

本次招聘的编外规划执法协管员试用期为三个月，试用合格的由赫章县城乡规划局与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理。

九、薪酬待遇

本次招聘的编外规划执法协管员薪酬为1800元∕月(含个人缴纳部分养老保险)。

十、工作要求及注意事项

(一)纪律监督