为进一步加强城市管理工作，充实、壮大城市管理执法队伍，怀远县行政执法局面向社会公开招聘城市管理协管员，现公告如下：

一、招聘名额

计划招聘城市管理协管员20名。

二、招聘条件

招聘对象为退伍军人，另外，必须同时满足以下条件：

1、退伍士兵27周岁以下(1989年1月1号以后出生)，退伍士官放宽至30周岁以下(1986年1月1日以后出生);

2、身体健康，无不良嗜好，五官端正、无违法犯罪记录;

3、初中及以上学历;

4、怀远县户籍(不含原涂山风景区和马城镇);

报考人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，其后果由个人承担并取消报考资格。

5、有下列情况之一的不得报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(3)法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

采取发布信息、现场报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等方式相结合进行组织招聘。

(一)信息发布

招聘信息在怀远县人民政府网、怀远县人力资源和社会保障局网、怀远人事人才网http://60.170.72.35/hy/index.asp及相关公共场所向社会公布。(后续环节如考试成绩公示、体检通知等相关事宜均在怀远人事人才网公布，不另行通知)。

(二)报名、资格审核

报名的同时对报名人员进行资格初审，初审合格后进行报名登记并进行电子摄像。

报名时间：2016年3月15日至3月17日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。

报名地点：怀远县人力资源和社会保障局一楼大厅。

报名时需提供的材料：

(1)居民身份证或户口本原件及复印件;

(2)毕业证原件及复印件;

(3)退伍证原件及复印件;

(4)近期一寸免冠证件照1张。

报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1方可开考，若不足开考比例则相应减少招录计划数(减少岗位计划情况，将于考试前在怀远人事人才网公示)。

考生现场报名按要求填写报名表，每位考生应正确填写个人手机号码以及家庭住址，并保持手机等通讯工具的畅通。

2016年3月25日(上午8：30—11:00) 考生凭本人二代有效身份证到怀远县人社局领取《准考证》。

(三)考试

考试采用笔试加面试的方式。笔试具体时间、地点见《准考证》。

笔试科目《城市管理基本常识》，总分100分。

根据笔试成绩，分职位从高分到低分按1：1.5比例进入面试。面试总分100分。

面试具体时间、地点另行通知。

笔试成绩与面试成绩按5：5比例合成为考生总成绩。

(四)体检、考察

根据考试总成绩，分职位从高分到低分按1：1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同，则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。

体检费用由应聘人员自理。

体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

(五)聘用

根据考试、体检、考察等情况，确定聘用人员。由怀远县行政执法局与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以辞退。合同期满结束后，根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。

四、工资待遇

每月基本工资1200元，绩效工资300元。按规定参加养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险，个人缴纳部分由个人承担(从工资代扣)。

五、其它

1. 本公告由怀远县行政执法局负责解释和组织实施。

2. 联系电话：0552-8053357(行政执法局办公室)。

原标题：怀远县行政执法局招聘城市管理协管员公告

点击下载>>>

怀远县行政执法局招聘协管员报名表.xls

2016年3月7日