因工作需要，赤水市人民检察院拟面向社会公开招聘检察辅助人员，拟招聘的检察辅助人员不具备司法行政人员身份，不纳入检察机关正式编制，属临时性聘用人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作程序按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

二、招聘职位及人数

检察辅助人员8名(其中：男性4名，女性4名)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法，热爱检察事业，组织纪律性强;

3.赤水市常住户籍，年龄在18周岁以上(1998年4月1日及以前出生)、35周岁以下(1981年4月1日及以后出生)，有在社区工作经历者，年龄可适当放宽至38周岁(1976年4月1日及以后出生)。身体条件参照公务员录用体检标准执行;

4.全日制大专及以上学历;

5.能熟练操作计算机，中文书写工整、规范、流畅。

(二)以下人员不得应聘

1.受过党纪、政纪处分和治安刑事处罚的;

2.其他不适合在检察机关工作的人员。

(三)岗位描述

检察辅助人员主要从事撰写工作信息、简报、法律文书打印、校对、数据信息录入、资料装订整理、文书送达等相关工作。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间：2016年4月18日至4月22日;

2.报名地点：赤水市人民检察院409室;

3.报名方式：采取现场报名方式。报名时需提供有效《居民身份证》、户口本、毕业证书等原件和复印件，近期1寸彩色免冠照片3张。

(二)资格审核

根据招聘条件对应聘者进行资格初审，并根据岗位需求情况等，对符合招聘岗位所需资格条件的人员，由招聘单位审查人员签署同意报名的意见，并加盖招聘单位的公章。符合招聘条件的考生进入下一环节。

考生应对提交的信息和材料的真实性负责，如个人信息填写错误或失实，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自应聘的，造成的一切后果责任自负。

五、考试

(一)笔试

笔试内容：时事政治理论、法律常识、写作、计算机操作等。笔试成绩占考试总成绩的60%(其中，计算机操作占15%)。笔试具体时间、地点另行通知。

(二)面试

参加面试的考生按招聘计划数1:3比例，根据笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩出现末位并列的，一齐进入面试环节。面试成绩占考试总成绩的40%。面试时间及地点另行通知。

(三)总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩 x 60%+面试成绩 x 40%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

六、体检

参加体检的考生按招聘计划数1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定，体检时间另行通知。体检工作参照公务员录用体检通用标准执行。由赤水市人民检察院指定县级以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。

体检不合格者不列为政审对象，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间另行通知。

七、考察政审

体检合格人员进入考察政审环节，由赤水市人民检察院统一组织实施。考察政审不合格者不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察政审，时间另行通知。

八、聘用及待遇

1.经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生与赤水市人民检察院签订聘用合同，聘用人员实行合同制管理(一年一签)。聘用期内依法参加社会保险并享受相应待遇;

2.试用期劳动报酬：1600元/月，试用期为二个月;

3.试用期满劳动报酬：2200元(不含社会保险)+80元通讯费;

4.聘用人员在工作期间，可按照规定在职工食堂就餐。

九、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督, 严格按照《招聘公告》规定的程序进行，坚决杜绝弄虚作假等不良现象。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。

十、本公告解释权属赤水市人民检察院。

咨询电话：赤水市人民检察院政工科0851-22043131 0851-22043133

原标题：赤水市人民检察院公开招聘检察辅助人员公告

赤水市人民检察院

2016年4月6日