用工岗位：聘用制司法警察(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数：30人

相关要求：

招聘条件：

1.有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。

2.由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

3.学历限于大学专科以上，警察学校毕业及复退军人优先录用。

4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

5.年龄25周岁以下，男24名，女6名。

6.身高要求：男175厘米以上，女165厘米以上。

7.报名所需材料

①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历

④两寸免冠照片 ⑤信息登记表(现场填写)⑥2016年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明，复退军人携带退伍证原件;有篮球、搏击、射击等特长的需提供相关证书，优先录用。

8. 具有下列情形之一者，不得应聘：

① 曾因犯罪受过刑事处罚的;

② 曾被开除公职的;

③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

工资待遇说明：

1、工资：月工资为2000元。见习期(三个月)满后，经考核合格，签订劳动合同，缴纳社会保险。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。

2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险)，失业保险，医疗保险(含生育保险)。

用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

(一)报名。

1、报名时间：2016年5月6日至5月13日。

2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2016年5月6日至5月13日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

(二)笔试。

笔试时间：另行通知。

(三)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

(四)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体能测试(分为达标、不达标，与面试同步进行)。

男子组：

项目 标准

10米×4往返跑 ≤13″1

1000米跑 ≤4′25″

原地纵跳摸高 ≥265米

女子组：

项目 标准

10米×4往返跑 ≤14″1

800米跑 ≤4′20″

原地纵跳摸高 ≥230米

注：原地纵跳摸高每人3次机会。

(六)体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。

本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。

本招聘公告的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。

原标题：郑州派遣人才有限公司派遣至郑州市中级人民法院聘用制司法警察招聘公告