为进一步提升我区市容管理水平，经研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，九台区市容环境卫生管理局面向九台域内招聘城市管理协管员，招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数

此次招聘城市管理协管员50名，其中男性45名，女性5名。

二、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从组织分配。

(二)具有九台区籍户口 (招聘公告发布之日前已经落户)。

(三)年龄18周岁以上，35周岁以下(1981年5月12日至1998年5月12日期间出生)。

(四)身高。男性，1.72米以上，女性，1.62米以上。

(五)大专以上学历(复员兵除外)。

(六)身体健康。体貌端正，面部无明显疤痕，无残疾，无纹身，无口吃，无重听，无色盲。

(七)有下列情形之一的不得报考。曾受到过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;其它不宜招聘的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体检和考核、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告。

本次招聘公告和相关信息在九台区电视台、九台区人力资源和社会保障局网站发布，请应聘者及时关注。

(二)报名及资格审查。

1.报名时间：2016年5月16日至5月18日。

2.报名地点：九台区民生大厦南侧就业服务大厅(福临大街与长通路交汇处)。

3.报名要求：本人持户口本、身份证、学历(学位)证书、退役证和其它有关证明材料原件及复印件(2份)、近期小二寸红底免冠彩色照片3张，现场报名。男、女岗位分开报名，单独招聘。

4.联系电话：89590880

5.资格审查。由九台区人力资源和社会保障局、九台区市容环境卫生管理局根据职位条件对所有报考人员学历、年龄、户籍和其他相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报名。

(三)笔试。

笔试满分100分，及格线为60分。笔试时间另行通知。

(四)体检和考核。

根据考生笔试成绩，按照招聘计划1：1比例和考生笔试成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，笔试成绩相同者复员兵优先，若仍相同，以学历高者优先，均相同以年龄小者优先。

体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格。空缺职位依次递补。

(五)公示和岗前培训。

对体检、考核合格的拟聘用人选在九台区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的或有反映但经核实不影响聘用的，统一办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格。

(六)聘用。

城市管理协管员试用期为1个月。试用期满考核合格的，为其办理相关手续;考核不合格的，取消其聘用资格。招聘的城市管理协管员由用人部门与聘用人员签订用工协议，协议签订方式为一年一签。用人部门负责聘用人员的日常管理和考核。

(七)待遇

城市管理协管员工资和社会保障待遇按九台区公益岗位人员标准执行，并享受岗位补助。

四、信息查询

长春市九台区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jiutai.gov.cn)。

原标题：长春市九台区市容环境卫生管理局招聘城市管理协管员公告

长春市九台区人力资源和社会保障局

长春市九台区市容环境卫生管理局

2016年5月12日