因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘庆元县公安局编外用工人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、范围、对象和条件

1、面向社会公开招聘基层编外用工28名;要求男性，年龄为30周岁以下(1985年6月1日至1998年6月1日出生);

2、庆元县户籍(含曾有庆元县户籍)的社会人员;

3、具有高中及以上文化学历(退伍军人、有机动车驾驶证者优先;);

4、政治素质好，有较强的责任心，能吃苦耐劳、品行端正;

5、无传染性疾病和影响执勤的生理缺陷，要求双侧裸眼视力4.8以上。

二、招聘办法

本次招聘按职位进行报名考试。具体程序：

(一)报名

1、报名时间：2016年6月13日—14日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

2、报名地点：庆元县公安局三楼政治处。

3、报名办法：采取现场报名方式。符合报考条件的人员，需携带报名表、本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等原件及复印件;近期免冠一寸照片2张等有关资料。

4、若报名人数不足招聘计划数1.5倍,将酌情核减招聘计划。

(二)体能测试

1、体能测试时间：2016年6月17日(上午8：30 开始体能测试，测试地点：庆元中学)，报考人员携带体能测试通知书和身份证参加体能测试。

2、体能测试科目：包括纵跳摸高[纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入4×10米往返跑和1000米跑测试]、4×10米往返跑、1000米跑共3项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。

3、体能测试结束后，按成绩排名，以1：1.5的比例进入面试。

(三)面试

1、面试时间：2016年6月19日;

2、面试地点：庆元县公安局四楼，考生凭身份证参加面试;

3、面试成绩满分为100分，合格为60分。

(四)确定考试入围人员

面试结束后，由县公安局按考生面试成绩的50%、体能测试成绩的50%(体能测试成绩=4×10米往返跑成绩×50%+1000米成绩×50%)计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，并按招聘职位计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)等政策执行。

考察按《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》(浙公通字〔2016〕12号)执行。

体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。

(六)公示、聘用

公示和聘用按现行规定执行。

(七)待遇

试用期为二个月，试用期满后一年一聘，统一签订劳动合同，并按规定办理养老、医疗、工伤保险等事宜。

本公告由庆元县公安局、庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话： 0578—6235128、6235113; 0578—6122610

原标题：2016年庆元县公安局关于招聘协辅警的公告

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2016年庆元县公安局招聘编外用工人员报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县公安局

2016年6月1日