因工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员153名，经笔试、面试、体检、体能测评及考察合格者，劳务派遣至邵阳市公安局机关所属部门和双清、大祥、北塔三分局工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共计划招聘人员153名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《邵阳市公安局2016年警务辅助人员招聘职位表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.18周岁以上、35周岁以下(1981年7月1日至1998年7月1日期间出生);

2.遵守国家法律法规、品行端正;

3.具有履行职责的身体条件;

4.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。

报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。

(二)不得报名的情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

6.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间和方式

报名时间：2016年7月18日9:00至7月22日17:00。报名方式：持身份证、学历证及符合岗位设置要求的相关证件原件和近期免冠照片2张到邵阳市大祥区红旗路272号市公安局办公大楼1楼107号办公室报名。

2.资格审查：对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试。

(二)笔试

对报名人员进行常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试，时间、地点另行通知。笔试最低开考比例为1∶3，如达不到开考比例，再根据需要适当放宽。报名人员应按照准考证上确定的时间地点及要求参加考试。

(三)面试

笔试后，按招聘职位计划1∶2的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。

(四)成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(五)体检、体能测评、考察

按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检、体能测评和考察对象。

1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。

2.体能测评：参照标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)。

3.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。

如有体检、体能测试、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。

四、聘用

对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为1个月。其中，从事信息化操作岗位的人员最低服务年限为3年。

五、保障与待遇

聘用人员的工资福利等所需经费由市财政全额保障，按规定缴纳保险。工资待遇按《邵阳市公安局警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》(试行)办理，警务辅助人员录用后，服务年限不满1年的为实习辅警，服务年限满1年的为三级辅警。文职人员实习辅警月工资待遇约为3163.98元，三级辅警月工资待遇约为 3263.98元;辅警人员实习辅警月工资待遇约为3063.98元，三级辅警月工资待遇约为3163.98元;信息化操作、双微工作及警犬工作人员等特殊岗位实习辅警月工资待遇约为3863.98元，三级辅警月工资待遇约为3963.98元;以上工资待遇标准均含单位缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等保险963.98元和个人应缴纳的各类保险。警辅人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。

六、未尽事宜由邵阳市金豹劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话： 0739-5699086 0739-8932313

原标题：邵阳市公安局2016年警务辅助人员招聘公告

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2016年邵阳市公安局警务辅助人员招聘职位表

邵阳市金豹劳务派遣有限公司

2016年7月15日