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2016年07月福建同安区人民法院招聘审判辅助人员16人公告
2016-07-30 17:16:43 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

因工作需要,经批准,厦门市同安区人民法院拟向社会公开招聘审判辅助人员16名。现将招聘公告公告如下:

一、招聘岗位及名额

审判辅助人员(01职位)10名、审判辅助人员(02职位)5名;审判辅助人员(03职位)1名;

二、招聘资格条件

(一)应聘人员必须具备以下条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;遵守宪法、法律、法规;工作态度端正,办事严谨,具有一定的语言、文字表达能力和良好的职业道德,具有正常履行岗位职责的身体条件,厦门市户籍,具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)招聘岗位所需的资格条件

1、审判辅助人员(01职位)招聘资格条件:

1)性别:男性;

2)年龄: 1986年1月1日以后出生;

3)身体条件:健康;

4)全日制本科学历文科专业,法学专业优先。专业按《省机关事业单位招聘专业指导目录(2015年)》标准执行。

5)取得法律职业资格证书者优先。

6)岗位职责:在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、完成庭审录入等辅助性工作。

2、审判辅助人员(02职位)招聘资格条件:

1)性别:女性;

2)年龄: 1986年1月1日以后出生;

3)身体条件:健康;

4)全日制本科学历文科专业,法学专业优先。专业按《省机关事业单位招聘专业指导目录(2015年)》标准执行。

5)取得法律职业资格证书者优先。

6)岗位职责:在法官的指导下履行审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、完成庭审录入等辅助性工作。

3、审判辅助人员(03职位)招聘资格条件:

1)性别:男性;

2)年龄: 1988年1月1日以后出生;

3)身体条件:健康。

4)全日制本科学历,计算机专业。专业按《省机关事业单位招聘专业指导目录(2015年)》标准执行。

5)岗位职责:主要负责法院的基础网络、应用软件、视频会议、行业装备等重要信息化服务工作,从软件到硬件,从数据中心到综合布线等。

(三)其他:报考01、02岗的就业困难人员可在笔试成绩原始分数上加5分;报考03岗的就业困难人员可在计算机上机操作原始分数上加5分。

三、招聘办法、程序及时间安排

(一)报名时间:7月29日— 8月11日工作时间。

(二)报名地点:厦门市同安区人民法院政治处(厦门市同安区岳东路1号)。

(三)报名方法:向同安区人民法院政治处报名(联系人:小沈,办公电话:7192808;小陈,办公电话7192257),报名时需提交《报名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片1张,并提供本人身份证、户籍簿、学历证书的原件和复印件1份。

报考人员所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(四)资格审核:同安区人民法院根据岗位资格条件对报名者进行资格审查。请应聘人员于8月15日后登陆同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)查询报名资格审核情况,以及今后有关考务信息,请报考者及时留意。

(五)审判辅助人员(01)、(02)岗位考试内容为笔试、上机操作与面试三部分。

1、笔试:基本文字表达能力,总分100分;

2、上机操作:计算机的基本操作知识,总分为100分;

3、笔试、计算机上机操作的平均分在60分以上人员进入面试。

4、面试:根据笔试与上机操作成绩之和,从高到低以1:2的比例确定进入面试人员。不足该比例的,对录取名额相应减少。

5、由笔试、上机操作、面试成绩按2:4:4比例折算综合成绩,按从高到低顺序录取。

(六)审判辅助人员(03)岗位考试内容分为计算机操作与面试二部分。

1、计算机操作:计算机的实践操作,总分为100分。

2、面试:根据计算机的实践操作成绩,从高到低以1:2的比例确定进入面试人员。不足该比例的,计算机操作的成绩在60分以上人员进入面试。

3、由计算机操作成绩、面试成绩按5:5比例折算合计综合成绩,按从高到低顺序录取。

(七)体检(具体时间另行通知)与考核:

1、体检人员携带身份证按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义,可在一周内提出复检申请,另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

2、体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的要求执行。

3、考核。体检合格的应聘人员,由同安区人民法院进行考核,考核的主要内容为个人综合素质及遵纪守法等情况,并对报名资格条件再次进行复核,考核不合格的不予聘用。

4、体检、考核不合格的,由同安区人民法院综合考虑有关情况,决定是否递补。

(八)办理聘用手续

1、根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,并在同安区政府网(http://www.xmta.gov.cn)公示5天。

2、公示结果不影响聘用的,依照人事代理人员相关规定办理有关审批和聘用手续。

3、公示后5天,未能完整提供办理聘用手续的相关资料者,取消聘用资格。

四、工资待遇

工资、社保、服装费等按照每人每年5万元包干标准执行;年底按照工作情况核发考核奖。

五、其它事项

(一)本次招聘工作由同安区人民法院负责组织实施,区委政法委、区人力资源和社会保障局负责指导,由法院纪检监察部门监督实施。

(二)招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用期限内,试用期2个月,试用期满考核不合格的予以解聘。

(三)其它未尽事宜最终解释权归同安区人民法院所有。

原标题:同安区人民法院审判辅助人员招聘公告

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同安区人民法院审判辅助人员岗位信息表.xls

同安区人民法院公开招聘审判辅助人员报名表.doc

2016年7月27日



Tags:警察 招警 考试 招聘 辅警
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