因工作需要,绍兴市城市管理行政执法局现向社会公开招聘派遣制工作人员,招聘后以劳务派遣制形式派遣到绍兴市城市管理行政执法支队工作,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
1.协勤员岗位一2名,从事城管执法辅助工作。
2.协勤员岗位二3名,从事城管执法辅助工作。
3.平台操作员4名,从事数字城管平台操作工作。
二、招聘要求及条件
1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康,热爱城管执法工作,具有良好的职业道德和个人素质,男性身高要求170cm以上,女性身高要求160cm以上。
2. 协勤员岗位一,适合男性报考,年龄30周岁以下,越城区户籍,计算机类专业本科毕业,有从事信息管理、计算机和网络管理工作经验的优先。
3. 协勤员岗位二,适合男性报考,年龄35周岁以下,越城区户籍,专业不限,大专及以上学历,部队复退军人优先。
4.平台操作员,适合女性报考,年龄35周岁以下,越城区户籍,专业不限,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有动漫设计特长、手机APP软件开发管理经验的优先。
三、招聘程序和办法
1.符合报考条件的人员下载并填写《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》,并于2016年8月8日17时前发送至邮箱catouch@126.com(不按规定填报和发送《市城管执法局派遣制工作人员应聘登记表》的,一律取消报名资格);
2.招聘采用面试形式,面试时间、地点另行通知(面试时随带个人身份证、毕业证书原件及复印件);
3.体检:统一组织到医院进行体检,时间和地点另定;
4.培训:市城管执法局组织相关处室进行上岗业务培训;
5.体检、培训不合格者不予录用。
四、工作待遇
待遇:人员经费协勤员每年约4万元,平台操作员每年约3.8万元(以上均含单位缴纳社保费用)。
原标题:绍兴市城市管理行政执法局派遣制工作人员招聘启事
点击下载>>>
绍兴市城管执法局派遣制协勤员应聘登记表
绍兴市城市管理行政执法局
2016年8月4日