因工作需要，并报请县职能部门核准，经研究，决定面向社会公开招聘岗位合同工2名，现就有关事项通告如下：

一、招聘岗位

案件管理保障局文员1名，职务犯罪惩防局文员1名。

二、招聘条件

1、遵纪守法、无违法犯罪记录、品行端正，热爱检察事业，能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和事业心，具有独立工作的能力;

2、全日制大专以上学历。

案件管理保障局文员1名，专业要求：法学。

职务犯罪惩防局文员1名，专业要求：汉语言文学。

3、年龄在18周岁以上35周岁(1981年9月1日)以下，身体健康;

4、具有海盐县户籍或海盐生源的人员(以2016年9月1日的户籍所在地为准)。

三、报名方式

1、报名地点：海盐县人民检察院三楼会议室(海盐县武原街道枣园中路111号)联系电话：86177651，86112055.

2、报名时间：2016年9月9日

上午8:30-11:30;下午2：30-5:30

3、符合报名条件者在报名时间内持下列材料到上述地点报名。

1)《海盐县人民检察院岗位合同工招聘报名表》(一份)，

2)户口簿及身份证原件及复印件。

3)毕业证原件及复印件(学位证书原件及复印件)。

4)近期免冠一寸彩色相片2张(与报名表同版)。

四、招聘程序和办法

1、现场报名。报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将取消招聘计划。

2、笔试。笔试科目为写作能力，满分为100分。

笔试时间：笔试时间、地点另行通知。

3、面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，面试由县检察院组织实施，采取综合能力测试面试方式进行。面试满分为100分，面试成绩低于60分的予以淘汰。

面试时间：面试时间、地点另行通知。

面试实施两天前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，面试对象从高分到低分依次递补。未按规定时间、地点参加面试的，不再递补。

4.体检、考核。面试结束后，按考生笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据总成绩次序(如出现总成绩相等，以笔试成绩高的排位靠前)，按招聘计划数1:1的比例确定体检、考核对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考核办法和标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，考核由县检察院组织。

5.公示、录用。体检、考核合格后，拟录用人员名单在海盐县人民检察院门户网上公示7天。公示期满无异议或反映有问题经查不影响录用的，按有关规定办理录用手续。

报考人员在接到录用通知书后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。

6.体检、考核、公示不合格或有自愿放弃的，在该岗位面试合格对象中按综合成绩从高分到低分依次递补。《录用对象公告》发布以后如有放弃的，不再递补。

7.报考人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内到县检察院报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。

8、录用后签订劳动合同，并实行试用期1个月，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

五、工资待遇

招聘人员试用期内工资不低于海盐县最低工资标准;试用期满考核合格后在基本工资基础上按照本单位同类同条件人员享受其他奖金、福利等待遇，从试用期起享受医疗保险、养老、失业、工伤、生育五种保险和公积金待遇，收入按海盐县岗位合同工待遇有关规定执行。

原标题：海盐县人民检察院招聘岗位合同工通告

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代报人员登记表

海盐县人民检察院公开招聘岗位合同工报名登记表

海盐县人民检察院

2016年9月2日