根据工作需要，现面向全县公开招聘一批劳务派遣消防队员，特公告如下：

一、招聘名额

劳务派遣消防队员20名，仅限男性。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，遵纪守法，热爱消防工作。

2.身高165厘米以上，身体健康，双眼视力1.0以上，无传染性疾病、无残疾、无纹身，无不良嗜好。

3.初中以上学历，年龄在18到25周岁，同等条件择优录用退役士兵或具有车辆驾驶(持有B本驾驶证)等特长人员。

4.有下列情形之一的不得报名：

受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

有犯罪嫌疑尚未查清的;

曾被辞退或者开除公职的;

有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

其他不符合招聘条件的人员。

三、用工管理及待遇

录用人员与县人力资源派遣中心签订劳动合同。县人力资源派遣中心负责录用人员的档案管理，办理相关手续，发放工资并缴纳社会保险费。

录用人员由县消防大队统一组织，经市消防支队培训30天后上岗执勤。日常管理实行全军事化模式，24小时全员执勤备战。试用期三个月，无绩效奖金，无假期。试用期满后，每个季度7天假期，逐年递增1天。工作期间，免费食宿，免费供给被装和生活用品,每年体检一次。

录用人员工资不低于全县当年度最低工资标准(2016年县最低工资标准为1480元)，工龄每增加1年，工资上调100元。绩效奖金由县消防大队按考核办法核定，伙食费、被装费按相关规定核定，养老、失业、工伤、医疗保险按有关规定缴纳。

四、招聘程序

根据报名情况，通过笔试、体能测试、面试按总成绩从高到低录用。总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体能测试成绩*40%。

报名时间及招聘安排请持续关注“www.hbsxrsj.com”和微信公众号“涉县人社局信息宣传之窗”。

原标题：涉县人力资源派遣中心关于招聘劳务派遣消防队员的公告