(二)确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生，须于2016年11月3日8:00时前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元、心理素质测试80元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合以下情形之一减免考务费的考生，在通过资格初审后于11月2日前的工作日(周一至周五上班时间)到泸州人事考试中心(龙马潭区龙马大道一段70号泸州市人力资源和社会保障局3楼)递交申请减免相应的证明材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续：

1、享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;

2、农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;

3、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

(四)职位调整

除叙永县、古蔺县公安局职位录用名额与笔试报名人数之比不得低于1:3外，其余职位笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于1:5。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门统一安排，相应的缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招聘的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费，或将报名时填写了“同意调剂”的考生调整到符合报考条件的其他职位。无法调剂的，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费。有关情况将在泸州人事考试网上公告。

(五)打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2016年11月28日至12月2日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格复审

考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。

心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制，心理素质测试和体能测评未达合格标准的，不得进入下一考录程序。

(一)笔试

1.笔试科目：

综合管理类职位、警务技术类职位(法医、物证检验及鉴定、网络安全管理等职位)笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试总成绩的50%。

执法勤务类职位笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

2.笔试时间和地点：

笔试时间预计为2016年12月3—4日，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

(1)被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试成绩折合后加3分;荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试成绩折合后加2分。

(2)荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，笔试成绩折合后加2分。

(3)“5•12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市(州)、县(市、区)党委、政府和省级机关、市(州)机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

在“4•20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4•20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》(川委[2013]255号)表彰的，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按最高加分规定加分。

考生折合后加分总分值不超过5分。

符合上述加分条件的报考人员于2016年12月5日前将准考证复印件及相关证明材料原件送交泸州市公安局审核。

在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员(包括参照公务员法管理的工作人员)的考生，参加本次招聘不再享受同项目的加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2017年1月上旬在四川人事考试网(www.scpta.gov.cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2017年1月中旬在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2017年1月中下旬在泸州人事考试网上公布。

笔试折合总成绩计算方法：

综合管理类职位、警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分

执法勤务类职位笔试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×30%+《专业科目》×30%)×70%+笔试加分

笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。

(二)资格复审

资格复审工作由市公务员主管部门、市公安局统一组织实施。2017年1月中下旬，根据考生的笔试折合总成绩，按照招聘职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试违纪、零分或有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

资格复审人员名单在泸州人事考试网上公告。考生按公告要求，携带《2016年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证(限定了户籍的职位)和招聘单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.2017年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明，证明中的专业名称应与毕业时发放的毕业证书中的专业名称相一致);

2.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的在职人员(非公务员、参公人员)，须按照人事管理权限出具相应单位(部门)同意其报考的手续;

3.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补并进行资格复审(递补只进行一次)。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格复审。

(三)面试

经资格复审合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费[2003]237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2017年2月24日至27日。面试具体事项另行通知。

(四)体能测评

参加面试的考生均参加体能测评。体能测评一般在面试后3日内由各市人社局、公安局组织实施，按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定执行，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一考录环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。

(五)考试总成绩

面试和体能测评结束后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》、《专业科目》成绩高低的顺序确定名次。若所有成绩均完全相同，无法等额确定体检人员时，则采取加试面试的办法确定拟进入体检的最后并列成绩人员名次。

考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%(成绩均不进行四舍五入处理)

五、体检、考察及公示

(一)体检

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，从高分到低分按各职位录用名额等额或差额确定体检人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，以及所有拟递补进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市本次公招实际参加面试人数达到录用名额3倍的职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩(本市无法比较时，则以省内其它同等条件市达到录用名额3倍的职位进入体检人员(不含递补人员)的最低考试总成绩进行比较)。

体检在公务员主管部门指定的医院进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中规定不复检的项目均不进行复检。

因体检不合格或自动放弃体检资格等原因出现的缺额，由招录单位或县区提出，经市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位的人员中按考试总成绩高低依次递补一次。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。

(二)考察

招录机关对体检合格的报考人员进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

因考察不合格或自动放弃等原因出现的缺额，经招录单位或县区申请，市公务员主管部门同意后，可在报考同一职位的人员中按考试总成绩高低依次递补一次。递补人员经体检合格后进入考察。

(三)公示

各招录机关确定拟录用人员后，在泸州人事考试网上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的