因工作需要，根据《关于城市管理综合执法守点人员名额分配的通知》(埔城管【2016】63号)，现面向社会公开招聘城管协管员。有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式，招聘城管协管员，组建一支德才兼备、综合素质较高的协管员队伍。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党领导，遵守国家宪法、法律、法规，无违法犯罪记录。

(二)具有大专以上学历，年龄在18周岁以上35周岁以下。

(三)身体健康，五官端正;男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。

(四)符合国家计划生育有关规定。

(五)有一定的文字功底，熟练驾驶技术，(持C1以上驾照)熟悉电脑操作等。

三、招聘名额

本次招聘协管员4人。

四、招聘程序

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行：

(一)发布招聘信息

招聘信息分别在黄埔信息网(网址：http://www.hp.gov.cn)和街道办事处公告，公告期为15天。

(二)组织报名

1.报名时间

2016年10月25至11月10日，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

2.地点及联系方式

黄埔东路2486号(穗东街执法队)二楼

电话：82067766 联系人：陆小组

3.报名须提交材料

(1)《黄埔区2016年城管协管员报名登记表》。

(2)户口簿、身份证、学历证、学位证、职业资格(专业技术职称)证书、已婚者须同时提交计划生育情况证明;如本区户籍退伍军人、中共党员或待业人员需提供部队复员证、党员证或《广东省就业失业手册》。以上材料需提供原件以供验证。

(3)上述证件复印件(A4纸)。

(4)近期正面免冠大一寸彩色相片2张。

报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。报名应聘者须如实、准确、完整地填写《报名登记表》，保证提交材料的真实有效性，并由应聘者本人确认签名。如发现有不符或弄虚作假的，即取消考试资格或聘用资格。

(三)进行资格审查

对报名材料进行初审。经审查符合条件的，由执法通知本人进行笔试、面试(另行通知)。

(四)考试

考试按笔试和面试两个环节进行。笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩”确定进入组织考察人员范围。

1.笔试考试

主要是城管执法相关法律法规、文书写作。

2.面试

主要考查报考者的求职动机、应对能力、言行举止、沟通能力等。

考试时间另行通知。

(五)体检

1.以总成绩由高分至低分排序，按街道拟录取人数1:1的比例，确定入围参加体检人员的名单。如出现体检不合格或本人放弃等情况，则通知后一名考生参加体检，以此类推。

2.体检的项目、合格标准参照劳动用工体检有关标准，由拟录取人员到街指定医院进行体检，费用自理。

(六)组织考察

主要考察拟录取者是否有犯罪记录、学历真实情况以及需要回避的情况等，由街道组织实施，政审不合格者不予录用。

(七)聘用

街道按有关规定办理相关聘用手续。录用人员试用期为一个月，试用期满合格的，转为正式协管员;不合格的，不予聘用。试用不合格或录用人员不愿签订劳动合同的，按考试成绩排名依次替补。

五、管理模式与待遇

协管员实行劳动合同制，街道负责与其签订劳动合同及办理有关录用手续，劳动合同原则上1年一签;工资待遇严格按照黄埔区财政局文件执行，实行基本工资加绩效工资制。

六、其他

本公告未尽事宜，由穗东街道办事处负责解释。

原标题：黄埔区穗东街2016年城管协管员招聘公告

广州市黄埔区人民政府穗东街道办事处

2016年10月25日