根据城市综合执法管理工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理暂行办法》和相关规定，按照公开、公平、公正、择优的原则，拟向社会公开招聘协警员，方案如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘岗位

招聘金堂县城市综合执法管理局公安派驻中队协警。负责县城区城市管理方面一线巡查和协助工作。

三、招聘职数

计划招聘协警40名。

四、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利;

(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神;

(三)遵纪守法，品行端正;

(四)具有高中以上文化程度;

(五)年龄在18周岁至35周岁;

(六)身体健康，男性身高在1.68米(含)以上，女性1.58米(含)以上，左右单眼裸视力均在4.6以上。

(七)有下列情形之一的不得报考：

1.受过刑事、行政处罚、劳动教养、少年管教的。

2.曾受过行政处分或被开除公职的。

3.有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

4.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

6.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。

7.参加邪教组织的。

8.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

五、招聘方法和程序

(一)报名初审

1.报名时间

2016年11月9日至11月23日工作日上午9：00—11：30，下午14：00-16：30。

2.报名地点：金堂县迎宾大道一段14号，金堂县城市管理局办公大楼三楼人事科。咨询电话：84923000。

3.报名要求：报名者须持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、学历证明、退伍证原件及复印件、驾照原件和复印件以及1寸免冠彩色近照4张(白底)。

4.初审：报名时，对报考人员诸如身高、年龄、学历等条件进行初审。

(二)考试和体能测试

1.考试：待报名结束后将在金堂人才网另行通知。

2.体能测评：男子项目为1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女子项目为800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。测评时间、地点另行通知。

(三)体检

参加体检人员持本人身份证到指定地点体检。体检不合格者取消聘用资格。

六、签订聘用合同

凡被聘用的人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其订立劳动合同，建立劳动关系，合同期为一年，试用期为三个月。聘用期间内如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。聘用期间每季度考核一次，两次考核不合格者解除聘用合同。

原标题：金堂县城市管理局关于招聘城市综合执法管理协警的公告