经榕江县人民政府同意，榕江县人民法院以购买社会服务的方式，委托榕江县下岗失业人员劳务管理服务中心面向社会招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下;

一、招聘计划

共招聘26名，具体岗位见《榕江县人民法院2016年购买社会服务岗位一览表》(下称岗位一览表)。

二、招聘原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、技能(体能)测试、面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;

2.符合所招聘岗位的年龄条件;

3.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历;

4.身体健康，体形端正，具有从事法院工作的各项身体条件;

5.具备招聘岗位所规定的其它资格条件。

(二)具有以下情形之一的，不予招聘

1.不能坚持中国共产党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.因违法违纪受过处分的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;

6.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

(一)信息公布

通过榕江县人民政府网(http://www.rongjiang.gov.cn)公布《榕江县下岗失业人员劳务管理服务中心面向公开招聘县人民法院劳务派遣人员公告》(下称公告)，本网站为此次招聘工作有关信息的唯一官方网站，请考生随时关注。

(二)报名及资格审查

1.报名。采取现场报名的方式。每位考生要认真阅读《公告》中所规定的招聘对象、资格条件，以及《岗位一览表》中的各项要求，确定符合报考条件后再进行填报。填写《报名登记表》信息要真实、有效，如有虚假信息或错误、不完整的责任自负;委托他人报名的，视同考生本人报名及填写相关信息，如有问题，由考生本人自行承担。电话号码如有变动，请及时与我中心并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

报名时间：2016年11月17日-11月18日(上午8：30至11：30;下午14：30至17：00)。

报名地点：榕江县人民法院一楼大厅。

2.资格审查。报考人员自行下载《报名登记表》填写，资格审查工作由我中心和县法院工作人员进行现场审查，对符合报考条件的考生进行报名登记。

3.报名时考生需提供以下材料：

(1)本人第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》原件及复印件;

(2)毕业证书原件及复印件各一份;

(3)退役军人提供退伍证原件及复印件各一份;

(4)报考协勤兼驾驶员岗位需提交驾驶证的需提供证件原件及复印件、实际驾龄证明原件、无交通事故记录证明原件;

(5)无违法犯罪记录证明原件;

(6)报考法官助理岗位需提交《法律职业资格证书》原件及复印件;

(7)个人简历;

(8)一寸近期同底免冠照片4张;

(9)《报名登记表》(报考人员自行从网站下载填写

(三)笔试

报考法官助理和书记员、司法政务文秘岗位的需要进行笔试。法官助理岗位考试内容为法律基础知识及法律应用知识，报考书记员和司法政务文秘岗位考试内容为公共基础知识和时事政治。实行闭卷考试，不指定考试用书。

1.笔试时间：2016年11月21日上午9：00至11：30

2.笔试地点：见《笔试准考证》;

3.笔试成绩采取百分制计算，按“四舍五入法”保留后两位小数。

4.考生凭第二代有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》和《笔试准考证》方可参加考试。

(四)技能(体能)测试

技能测试。法官助理、书记员和文秘岗位需进行听打录入测试，现场听一段录音(榕江本地方言)进行电脑文字输入，根据电脑统计的录入速度和准确率等计算成绩。协勤兼驾驶员岗位需进行机动车驾驶测试和体能测试，机动车驾驶测试进行启动、行驶等操作，根据驾驶规则进行测试计算成绩，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定的项目执行。体能测试不合格不得进入下一环节

测试时间：2016年11月21日下午14:30至17:30

(五)面试

报考法官助理岗位，以笔试成绩占70%、技能测试占30%计算考试成绩;报考书记员和司法政务文秘岗位，以笔试成绩占40%、技能测试占60%计算考试成绩;报考协勤兼驾驶员岗位，以技能测试分数作为考试成绩。

报名人数(体能测试不合格除外)与岗位招聘名额比例不足2:1的，全部进入面试，比例超出2:1的，按照考试成绩从高分到低分以2:1的比例确定面试人选。报考其他岗位的直接进入面试。面试主要测试报考人员的应对能力、语言表达能力、思维能力等。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。

面试时间：2016年11月23日上午9:00起

(六)体检

报考法官助理、书记员、文秘、协勤兼驾驶岗位按照考试成绩占50%，面试成绩占50%计算综合成绩，以综合成绩从高分到低分确定1:1的比例进入体检环节。其他岗位根据面试得分情况，以成绩从高分到低分确定1:1的比例进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，费用由考生自理。体检不合格或放弃体检的，按成绩从高到低依次递补进入体检。体检工作由县人民法院统一指定医疗机构进行。

(七)政审

体检合格的进入政审，政审不合格的，按成绩从高到低依次递补体检、政审人员。

(八)公示及合同签订

政审合格的确定为拟聘用人选，并公示3个工作日，公示期满后没有不良反映或反映问题不影响招聘的，正式按程序与本中心签订劳务派遣合同，派遣到县人民法院工作。

六、工资待遇

工资待遇详见《岗位一览表》(月工资待遇含五险个人缴纳部分)，合同实行一年一签制。

七、纪律监督

本次招聘工作主动接受纪检监察部门和社会监督。在招聘工作中，坚决贯彻执行公开、公平、公正的原则，招聘工作严格按照相关政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严格执行回避制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为的发生。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关政策规定严格追究责任进行处理。

本方案未尽事宜，由本中心和榕江县人民法院负责共同解释。

咨询电话：

榕江县下岗失业人员劳务管理服务中心 0855—6661879

榕江县人民法院 0855—6622167

原标题：榕江县下岗失业人员劳务管理服务中心面向社会公开招聘县人民法院劳务派遣人员公告

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2016年榕江县人民法院购买社会服务岗位一览表

2016年榕江县人民法院购买社会服务报名登记表

榕江县下岗失业人员劳务管理服务中心

2016年11月15日