因工作需要，香洲区消防安全委员会办公室面向社会公开招聘合同制消防安全网格员40人、消防文员2人。现公告如下。 一、应聘条件及招聘人数

(一)基本条件

1.具有良好的政治觉悟、道德情操和心理素质，遵纪守法，自愿从事消防工作;

2.具备正常履行职责的身体条件和能力素质;

3.在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

(二)资格条件、招聘人数及薪酬待遇

详见附件1。

二、招聘程序

(一)报名

1.方式：现场报名;

2.时间：2016年12月13日(周三)至2016年12月16日(周五)，上午8：30-12:00时，下午2:30-5:30时;

3.地点：香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。 地址：珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面);

4.报名资料：(所有材料纸张请用A4规格)

①《香洲区消安委办公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2，本人填写并签名);

②应聘者本人身份证原件及复印件一份(有C1以上驾驶证的，一并提供驾驶证原件及复印件一份);

③学历、学位证原件及复印件一份;

④应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张;

⑤属退伍军人的，提供退伍证原件及复印件一份;

⑥留学回国人员报名的，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书原件及复印件各一份;

⑦代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。

以上资料原件审核后退还，复印件留存(声明：不论是否录用，所交资料不予退还)。

(二)资格审查

应聘者经现场资格审核，符合报考条件者发放准考证。

每一职位招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1∶2，如通过资格审查人数低于该比例的，则延长报名时间，最后如通过资格审查人数仍低于该比例的，按1∶2的比例相应减少招聘人数。

(三)考试

01A职位消防安全网格员考试采取体能测试、笔试和面试相结合的方式进行，考试总成绩=体能测试×40%+笔试×30%+面试×30%。

01B职位消防安全网格员和02职位消防文员考试采取笔试加面试的方式进行，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩总分100分，合格分数线为60分(分数均四舍五入并保留小数点后2位)。

1.体能测试

报考消防安全网格员01A职位考生，需参加体能测试，测试内容为1000米跑，满分100分，合格分数线为60分(评分标准详见附件3)。

测试的时间和地点: 请登入珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com)“政府招聘”栏详阅相关通知。

体能测试成绩、进入笔试人员名单(体能测试成绩达到合格分数以上者方能入围笔试)及笔试有关事项，于体能测试结束后2个工作日内在珠海市人才网“政府招聘”栏公布，不再电话通知。

2.笔试

笔试采取闭卷形式进行，侧重考察应聘者基本素质及与职位相关的能力等，满分100分，合格分数线为60分。

笔试时间和地点: 请登入珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com) “政府招聘”栏详阅相关通知。

笔试结束后，消防安全网格员01A职位在笔试成绩合格人员中按笔试成绩的高低顺序确定面试人员(与最后1名入围人员同分者一并入围面试)，具体计算公式为：

y=2x+5

其中，x代表招聘人数，y代表面试人数。

笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。

消防安全网格员的01B职位和消防文员02职位依照笔试成绩高低顺序，按招聘人数与入围面试人数1∶3的比例确定入围面试人员(第3名有同分者一并入围面试)。如笔试成绩合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。

笔试成绩、入围面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后5个工作日内在珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com) “政府招聘”栏公布，不再电话通知。

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

面试时间和地点：详见珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com) “政府招聘”栏公布的相关通知。

面试结束后，从面试合格人员中，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

面试成绩、考试总成绩、入围体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内在珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com)“政府招聘”栏公布，不再电话通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)政审

重点审查是否有参加过“^法**功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织等的情况和是否有受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚，或者是否有吸毒史和有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制等方面的情况。政审合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示

拟聘人员名单在珠海市人才网(htt:∥www.zh-job.com)公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘用人员。

三、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理，具体管理办法由用人单位负责制定。待遇参照香洲区同类人员标准执行。首次聘期3年(含试用期1个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

(二)聘用人员不办理户口接收及工作关系调动。

四、其他

(一)咨询电话：0756-8640756(香洲区消防安全委员会办公室);0756-2134305，0756-2133696(区人力资源中心)。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。

原标题：香洲区消安委办公开招聘消防安全网格员和消防文员的公告

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1. 香洲区消安委办公开招聘合同制工作人员职位表.xls

2.香洲区消安委办公开招聘合同制工作人员报名表.doc

3.消防安全网格员体能测试评分标准.xls

香洲区消防安全委员会办公室

香洲区人力资源开发管理服务中心

招聘工作领导小组

2016年12月6日