因工作需要，金溪县公安局现面向本县招收辅警特巡警队员30名。具体公告如下：

一、招聘录用方式

采取笔试、面试、体检、政审的方式择优录用。

二、报考条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱公安事业，能保守工作秘密，无违法犯罪记录，无参加“^法**功”等邪教组织记录;

2.户籍在金溪县，具有初中以上文化程度，年龄在18周岁以上26周岁以下(1999年3月1日以前出生、1990年3月1日以后出生)，性别：男，身高1.68米以上，双侧裸眼视力均达到4.8以上，身体健康;

3.满足以下条件之一：(1)具有退伍军人身份的;(2)具有大专毕业生学历以上的;

4.具有以下条件之一的年龄可放宽至30周岁且在同等条件下优先录取：(1)具有大专以上学历毕业生和退伍军人双重身份的;(2)具有公安司法类院校毕业生学历的;(3)具有B照以上驾驶资格的(驾龄三年以上)。

三、报考办法

1.公开报名。凡符合报考条件的，由本人持身份证、户口薄、毕业证、退伍证等相关证件的原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片2张。

2.报名时间：2017年2月20日至3月6日。

3.报名地点：金溪县公安局政工科;

联系人：饶警官13507945328;郭警官13870489352;

联系时间：报名时间内每日8:30-17:30。

四、招聘程序

1.资格初审。根据报考条件在报名时进行初步审查，不符合条件的不予报名。

2.笔试。公安基础知识(人民警察法、治安管理处罚法、公安机关人民警察内务条令、公安机关人民警察职业道德规范)，基础电脑操作，总分100分。

3.面试。结构化面试，总分100分。面试开考比例为1:2，招聘人数与入闱面试人数比例未达1:2的可适当降低开考比例、最低不低于1:1.5，降低开考比例后面试人数仍不足的按照1：1.5的比例调减招聘人数。

3.体检与政审。根据笔试、面试总成绩确定拟聘用人员，参加体检、政审。

五、聘用待遇及管理方式

体检政审合格人员经培训后签订劳动合同。待遇：基本工资2000元，每月有绩效奖，并为其缴纳社保、办理医保。上岗试用期3个月，金溪县公安局对招聘的辅警人员实行一年度一考核，对考核不合格人员予以解聘。

因聘用人数不足、体检或政审放弃、培训不合格、解聘等产生的人员空缺，由金溪县公安局政工科在递补人员中择优录取。

六、其它事项

1.考试、体检的时间、地点另行通知。

2.本公告由金溪县公安局政工科负责解释。

原标题：2017年金溪县公安机关辅警招录公告

金溪县公安局

2017年2月13日