因工作需要，都拉乡计划面向社会公开招聘城管队员2名。拟招聘的人员不具有公务员身份，不纳入乡政府正式编制，仅为合同制聘用人员。

一、指导思想

坚持“公平、公正、平等、竞争、择优"的原则，采取公开考试的办法进行，招聘德才兼备的优秀人才。

二、招聘条件

1、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

2、年龄在18周岁以上。

3、学历不限。

4、品行端正无违法乱纪行为及不良记录。

5、身体健康，无传染病史。

6、需持C1及以上驾驶证。

7、退伍军人，优先考虑。

三、招聘方式

招聘采取笔试、面试、体能考核结合的方式进行，总分为100分。其中：笔试占40%，面试占40%，体能考核占20%。如报考人数不足6人，将会以文件的形式另行通知。

(一)笔试：分值100分。

(二)体能考核：分值100分。测试项目：lOO米短跑，立定跳远，俯卧撑、1000米长跑，以上四项各占25分。

(三)资格审查：根据笔试成绩及体能考核成绩，按所招人数的1:3的比例进入资格审查环节，若招聘岗位最后一个名次并列，同时进入该环节，资格审查不合格或自动放弃的，依次递补。

(四)面试：分值100分，根据资格审查结果确定面试人员，若遇名次并列同时进入面试。(加分因素：退伍军人面试成绩加10分、本科学历面试成绩加10分、大专学历面试成绩加5分。)

(五)体检：按综合成绩1:1进入体检环节，相关费用由本人自理。若遇体检不合格，按综合成绩依次递补。

(六)政审。

(七)录用。

四、报名

1、报名时间：2017年2月15日—2017年2月17日，逾期不再受理。

2、报名地点：都拉布依族乡城管办办公室。

3、报名需提供资料：本人身份证、户口簿、学历证书。近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名登记表格。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

4、准考证领取：笔试准考证领取时间为2月20日—2月21日。

五、聘用人员待遇

1、根据《都拉乡机关事业单位使用编制外人员管理办法》、《都拉乡编制外人员绩效考核办法》，聘用人员试用期1个月，试用期满后签订1年以上劳动合同。

2、试用期待遇1600元/月。

3、试用满后待遇1750元/月(含单位及个人应缴纳的“五险"，不含奖金、津贴、餐补等福利待遇。)

4、被聘用人员属临时用工性质，不办理户籍迁移等手续。

六、其他要求

已与其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。

联系电话：0851—84450115 联系人：周旭东

原标题：都拉布依族乡临聘编制外人员方案

都拉布依族乡人民政府

2017年2月14日