经青河县委、政府同意，青河县公安局面向社会长期公开招聘337名协警人员，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与体能测试相结合的办法进行。

二、招聘岗位

青河县公安局招聘337名协警人员，详见《青河县公安局面向社会公开招聘协警人员职位表》。

三、招聘人员待遇

公安协警工资：4041元/月(含社会保险，包括单位承担部分和个人承担部分)。

四、招聘对象、报考条件

(一)招聘对象：

与招聘职位表相适应的各类毕业生，户籍要求见职位表。

(二)报考条件:

1、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;

2、具有良好的品行和为人民服务的精神;

3、具有岗位所需的文化程度和工作能力，工作责任心强、积极性高，愿意从事协警工作;

4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

5、具有一定的语言表达和交流能力，懂得群众工作方法，能与群众打成一片的。

6、年龄在18--35周岁(1999年3月6日-1982年3月6日之间出生的)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教，或者近三年内曾受过治安处罚的;

3、因违纪违法，正在执行处分、处罚的;有犯罪前科的;

4、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

5、曾经有协警经历，因违法违纪被辞退、开除的;

6、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;

7、直系亲属^91考试网安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;

8、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

五、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政治审查程序进行。

(一)报名

1、报名时间及地点:青河县公安局四楼政工室报名，长期招录(星期六、星期天不休息)。

联系人：孙红艳

联系电话：18129056688

2、报考人员需交近期同底正面免冠彩色照片2张。

3、需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明，报名和资格审查同时进行。

(二)考试安排

1、考试科目：面试、体能测试(每满20人以上考核一次)

2、面试

(1)面试采取结构化面试的方式进行，采用汉语答题，不加分。

(2)面试需携带身份证原件及准考证。

(3)面试入闱人员需提供政审表，政审不合格者，取消资格，并按照考生考试成绩依次递补。

(三)体能测试

公安协警进入面试后需进行体能测试，体能测试按照人民警察体能测试标准进行，体能测试时间地点另行通知。

(五)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，可以复核一次并作为最终体检结果)，并按照考生考试成绩依次递补。

(六)公示

对面试、体检、体能测试全部合格的拟聘用人员，当场宣布录取结果，并通知报到时间，逾期一周不报到者取消聘用资格。。

(七)聘用

对公示无异议的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

六、招聘人员管理

1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人员执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，不予聘用。

3、如不服从组织分配者，不予聘用。

整个招聘工作严格执行有关纪律，自觉接受纪检、组织部门监督。

本公告由青河县公安局负责解释。

原标题：2017年青河县公安局面向社会长期公开招聘协警人员公告

点击下载>>>1-3.zip

《青河县公安局面向社会公开招聘协警人员职位表.rar》

《报名表.rar》

《政审表.rar》

青河县公安局

2017年4月8日