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全国2013年1月高等教育自学考试劳动和社会保障法真题(完美word版)(二)
2015-02-09 15:17:23 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

6.我国国家基本养老保险制度中,个人缴费不超过本人缴费工资的

A.6%                                                               B.8%

C.11%                                                              D.20%

7.生存权的内容不包括

A.生命权                                                         B.健康权

C.参与权                                                         D.劳动权

8.下列陈述中,属于社会医疗保险特征的是

A.资金来源主要是国家财政预算和当年财政支出

B.对象是达到法定标准的特困群体

C.由公共组织按照非营利的方式进行管理

D.由个人决定医疗保险费用的支出,没有第三付费方,道德风险较低

9.狭义的劳动合同终止的法定情形不包括

A.女职工怀孕                                                  B.用人单位解散

C.劳动者退休                                                  D.期限届满

10.劳动法的基本原则不包括

A.保障公民劳动权                                           B.建立公平劳动标准

C.确立劳动关系协调机制                                 D.确立劳动基准法

11.在我国女工不得从事体力劳动强度分级中的

A.第一级强度劳动                                           B.第二级强度劳动

C.任何等级强度劳动                                        D.第四级强度劳动

12.下列薪酬中,属于当期支付的是

A.失业保险金                 &n 91eXAm.orgbsp;                                B.年终奖

C.遗属抚恤金                                                  D.员工福利

13.下列陈述中,属于积累式养老保险法的特征的是

A.以两代人之间的赡养关系为制度和立法基础,不需要长期基金积累

B.一般通过社会统筹账户运作,适合于公共部门管理

C.对人口老龄化具有一定的适应能力,但是用人单位和参保职工的责任和风险被提高,对政府的依赖性相对小

D.支付原则为预先确定待遇和人人均等待遇

14.职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天且事后安排其补休一天,甲

A.不应领取加班工资                                        B.应领取150元加班工资

C.应领取200元加班工资                                 D.应领取300元加班工资

15.从类型划分看,若某项集体合同专对劳动关系某一问题做出规定,适用范围小,时间性、地域性较强,则其属于

A.纲领合同                                                      B.特别合同

C.自由合同                                                      D.强制合同

Tags:自学考试 历年真题
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