二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

　　31.在设计组织结构时要遵循的原则有

　　A.青简原则 B.统一原则

　　C.效能原则 D.自动调节原则

　　E.管理跨度原则

　　32.工资制度可以从不同的角度进行分类。根据其特征不同可以分为

　　A.基本工资制度 B.工资等级制度

　　C.辅助工资制度 D.工资升级制度

　　E.工资定级制度

　　33.以合同目的为标准可以将劳动合同分为

　　A.录用合同 B.长期合同

　　C.聘用合同 D.借调合同

　　E.短期来源:91考试网 www.91exAm.org合同

　　34.我国基本养老保险费征缴范围包括

　　A.国有企业 B.城镇集体企业

　　C.外商投资企业 D.城镇私营企业

　　E.国家机关和事业单位

　　35.企业补充养老保险的补充办法主要有

　　A.基值补充法 B.倍率补充法

　　C.工资比例法 D.绝对额分配法

　　E.相对额分配法