全国2012年1月高等教育自学考试
劳动和社会保障法试题
课程代码：03322
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．我国现行《劳动法》生效的时间是( )
A．1995年10月1日 B．1995年5月1日
C．1995年1月1日 D．1994年10月1日
2．下列薪酬中，属于当期支付的是( )
A．年终奖 B．员工福利
C．员工股权分享计划兑现的收益 D．一次性伤残补助金
3．一般情况下，伤亡事故处理工作必须在法定期限内结案，该期限是( )
A．60日内 B．90日内
C．120日内 D．180日内
4．建立集体劳动关系的法律基础是公民的( )
A．劳动自由权 B．结社自由权
C．民主参与权 D．自主决策权
5．社会保障法的主体不包括社会保障关系的( )
A．保障人 B．参保人
C．受益人 D．监督人
6．劳动监察法的适用对象范围不包括( )
A．职业介绍机构 B．职业技能培训机构
C．个体工商户 D．劳动者
7．下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括( )
A．用人单位破产 B．劳动者死亡
C．单位工会与单位签订集体合同 D．劳动者结婚
8．狭义的劳动合同终止的法定情形不包括( )
A．期限届满 B．用人单位解散
C．劳动者退休 D．劳动者被辞退
9．下列陈述中，属于社会养老保险特点的是( )
A．老年人控制财产，对大家庭收入和风险进行集中调节，以承担保险责任
B．具有理智的人可以合理安排一生收入，以备年老之需
C．政府、雇主和个人共同筹集资金，并以多种方式经营
D．由市场解决老年基本生活问题，政府弥补及纠正 市场失败因素造成的不良影响
10．社会保险争议行政复议必须坚持的原则是( )
A．着重调解 B．不开庭审理
C．申请人负主要举证责任 D．审查证据的可靠性
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