二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共l0分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将‘‘答题纸"的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

31.某市公安局刑事警察赵某下班期间发现有人斗殴，即予以制止。正巧打架的马某与赵某有隙，便对赵某出言不逊。赵某大怒，开枪将马某击伤。下列关于赔偿责任的说法正确的是

A.应由赵某赔偿，因其行为属于行使职权无关的个人行为

B.应由赵某赔偿，因其是刑事警察，无治安管理职权，且是在下班期间作出

C.应由公安局赔偿，因赵某的行为是公务行为

D.应由公安局赔偿，因赵某的行为属于违法使用武器、警械造成公民身体伤害的情形

E.应由公安局和赵某共同赔偿，因为执行职务中赵某也有过错

32.行政行为的合法要件是

A.行政行为的主体应当合法

B.行政行为内容应当合法适当

C.行政行为应符合行政主体的权限范围

D.行政行为应符合法定行政程序

E.各类行政行为各自特有的一些条件

33.下列属于行政行为内容的有

A.赋予权益或科以义务                                B.剥夺权益或免除义务

C.变更法律地位                                          D.确认法律事实

E.确认法律地位

34.张某为某市集团公司的保安员(正式员工)，2010年8月5日由于擅离职守造成公司部分财物被盗，公司经研究决定扣除张某该月奖金。张某遂产生报复念头，于是在9月6日晚，趁值夜班之机，将公司的生产用电变压器加以破坏，使得正常生产受到了影响。次日公司发觉后遂向市公安局报案。公安机关查明上述事实后，依法作出对张某拘留15日、罚款100元的处罚决定。同时责令张某赔偿公司的部分损失。上述案例中属于行政法调整领域的行为有

A.集团公司扣除张某奖金的行为

B.市公安机关作出的对张某拘留15日的处罚

C.市公安机关作出的对张某罚款100元的处罚

D.市公安机关责令张某赔偿集团公司的部分损失

E.集团公司招聘张某为员工

35.下列关于告知制度的说法，正确的是

A.告知是指行政机关在实施行政管理活动时，将应该让相对人了解的事项及有关权利，通过合理的途径予以告知的一种制度

B.告知的内容包括两个方面：相关的事实、法律和行为的内容；相对人享有的权利和寻求救济的方法

C.告知对行政机关来说是一项义务，对相对人来说是一项权利

D.告知以相对人提出申请为前提条件

E.告知以行政主体负责人的批准为前提条件