21．秘书参谋建议能否被领导采纳，首先取决于是否

  A．具有参谋艺术                                   B．突出创新精神

  C．符合实际情况                                   D．具有参考价值

22．秘书对领导者进行参谋应主辅谐同于

  A．相互便利                                          B．双方利益

  C．阶段目标                                          D．全局目标

23．参谋者参谋动机不纯、参谋方向亦偏离参谋对象决策管理实质目标的参谋形态是

  A．正面参谋                                          B．规谏参谋

  C．被动参谋                                          D．负面参谋

24．主动参谋是指并未接受参谋对象的要求而出谋划策的参谋活动类型，其时间性质是

    A．被动后发                                       B．适时主动

    C．主动先发                                       D．及时适应

25．秘书适应宏观环境的参谋应着重关注宏观环境的

    A．主要因素                                       B．变化与趋势

    C．全部情况                                       D．历史与现状

26．秘书以操办会务为领导提供参谋辅助的方法属于

  A．宏观参谋方法                                   B．中观参谋方法

  C．微观参谋方法                                   D．常规参谋方法

27．秘书在重大问题的参谋活动中要知己知彼，才能使其参谋建议

  A．目标准确                                          B．目标远大

  C．信心十足                                          D．充满理想

28．秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度应该是

    A．严肃指责                                       B．暗示提醒

    C．不予过问                                       D．刻意回避

29．秘书在筹备会议过程中的具体定位是

    A．操办                                              B．决策

    C．领导                                              D．主管

30．秘书面对随机性、模糊性的现象和问题，往往要应用

    A．程序参谋方式                                B．微观参谋方式

    C．宏观参谋方式                                D．灵活参谋方式