二、判断题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

　　判断下列各题，在答题纸相应位置正确的涂“A”，错误的涂“B”。

　　11.从战略的企业架构层次看，广义的战略更多出现在企业最高层，即企业发展战略;狭义的战略更多出现在各企业层次，即竞争战略。

　　12.从战略管理的进程看，企业的战略目标导向经历了生产导向、消费者导向、竞争对手导向三个发展阶段。

　　13.GNP(GDP)数值反映了经济整体实力，GNP(GDP)的发展速度反映了经济整体的发展速度。

　　14.不同的产业具有各自的基本要求，不具备这些要求的企业根本不可能在该产业中获得经营成功。

　　15.企业的一切活动都是与人直接发生联系的，因此人力资源管理活动与企业所有的基本活动和支持活动有关。

　　16.对任何企业而言，都应该选择自身唯一最好的使命表述内容。

　　17.根据经验判断，速动比率应保持在2～3之间比较合适。

　　18.用迅速降低价格的方法来扩大市场容量，这被称为渗透价格策略。

　　19.在人力资源战略中，诱引战略主要强调给予员工较大的决策参与机会和权力，培养员工的主人翁意识，以吸引员工留在企业，减少员工流失。

　　20.影响战略实施有效性的第一个因素就是战略目标的明确性。

　　非选择题部分

　　注意事项：

　　用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。